440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Hamburg
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RORobert Half
(Senior) Business Development Manager Technology(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Akquise von IT-Projekten und Besetzung mit Freelancern bei Talentlösungsanbieter für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb erforderlich. Leistungsbezogene Sales Competitions.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT
- Vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
- Berufserfahrung in projektbasierten Rollen
- Berufserfahrung in freelancenden Rollen
- Idealerweise Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität
- Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgaben
- Kunden im mittleren Management proaktiv ansprechen
- Vakante IT-Projekte akquirieren
- Starkes lokales Netzwerk aufbauen
- Projektbesetzungsprozess steuern
- Fester Ansprechpartner für Kunden und IT-Freelancer sein
- Marktanalyse durchführen und Recruiting-Trends teilen
- Eng mit Kollegen für Cross-Selling zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktives Gehalt und Bonusmodell
Mentoring & Coaching
- Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Modernes Büro
- Zentraler Arbeitsplatz und moderne Büroräume
Team Events & Ausflüge
- Sales Competitions und Events
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technologien für flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Administrative Center
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Robert Half erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Westhouse Group
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Account Manager IT(m/w/x)
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Akquise von IT-Projekten und Besetzung mit Freelancern bei Talentlösungsanbieter für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb erforderlich. Leistungsbezogene Sales Competitions.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT
- Vergleichbare Qualifikation
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- Berufserfahrung in projektbasierten Rollen
- Berufserfahrung in freelancenden Rollen
- Idealerweise Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität
- Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgaben
- Kunden im mittleren Management proaktiv ansprechen
- Vakante IT-Projekte akquirieren
- Starkes lokales Netzwerk aufbauen
- Projektbesetzungsprozess steuern
- Fester Ansprechpartner für Kunden und IT-Freelancer sein
- Marktanalyse durchführen und Recruiting-Trends teilen
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Benefits
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- Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Modernes Büro
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Moderne Technikausstattung
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Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Administrative Center
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Robert Half
Branche
HR
Beschreibung
Robert Half ist ein spezialisierter Anbieter für Talentlösungen. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne beim Recruitment.
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