CONDOK GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Kiel
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
PAPammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Kiel, Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing Top-Talente für E-Commerce D2C Brand mit AI-Fokus. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Hunter-Mentalität erforderlich. Ergebnisorientierte Commission pro Placement.
Anforderungen
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Dienstleisterumfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Active Sourcing
- Starke Fähigkeiten in Direktansprache und Beziehungsaufbau
- Erfahrung im Recruiting und Vertragsverhandlungen
- Verständnis für Marketing-, Tech- und Business-Zielprofile
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit KPI-Fokus
- Hohe Eigenständigkeit und Ownership
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenz im Office
Aufgaben
- Top-Talente für alle Unternehmensbereiche suchen und überzeugen
- Kandidat:innen über LinkedIn, Netzwerke und Active Search aktiv sourcen
- Gesamten Recruiting-Funnel von der Anforderung bis zum Abschluss verantworten
- Anforderungsprofile und Prioritäten eng mit Hiring Manager:innen abstimmen
- Screening-Gespräche zum Cultural- und Performance-Fit durchführen
- Sourcing-Strategien für verschiedene Fachbereiche entwickeln und optimieren
- Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
- Verantwortung für messbare Ergebnisse und die Performance übernehmen
- Hohe Geschwindigkeit, Qualität und eine positive Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Ergebnisorientierte Commission pro Placement
Mentoring & Coaching
- Persönliches Wachstum
Sinnstiftende Arbeit
- Eigeninitiative und echte Verantwortung
- Direkter Einfluss
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Offices in Kiel & Hamburg
Modernes Büro
- Moderne Büros
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierende Atmosphäre
- Großartiger Teamspirit
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Exklusive Rabatte
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Online-Shop
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Trainings, Coachings und Lernangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pammys erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbH
Recruiting Specialist Marine- und Schiffbauindustrie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKielab 25 - 33 / Stunde - Pammys
Senior Creative Strategist – Social Ads / UGC(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel, Lensahn - Pammys
Senior Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel - Pammys
Teamleitung Kundensupport / Customer Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKiel
PAPammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Kiel, Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing Top-Talente für E-Commerce D2C Brand mit AI-Fokus. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Hunter-Mentalität erforderlich. Ergebnisorientierte Commission pro Placement.
Anforderungen
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Dienstleisterumfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Active Sourcing
- Starke Fähigkeiten in Direktansprache und Beziehungsaufbau
- Erfahrung im Recruiting und Vertragsverhandlungen
- Verständnis für Marketing-, Tech- und Business-Zielprofile
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit KPI-Fokus
- Hohe Eigenständigkeit und Ownership
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenz im Office
Aufgaben
- Top-Talente für alle Unternehmensbereiche suchen und überzeugen
- Kandidat:innen über LinkedIn, Netzwerke und Active Search aktiv sourcen
- Gesamten Recruiting-Funnel von der Anforderung bis zum Abschluss verantworten
- Anforderungsprofile und Prioritäten eng mit Hiring Manager:innen abstimmen
- Screening-Gespräche zum Cultural- und Performance-Fit durchführen
- Sourcing-Strategien für verschiedene Fachbereiche entwickeln und optimieren
- Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
- Verantwortung für messbare Ergebnisse und die Performance übernehmen
- Hohe Geschwindigkeit, Qualität und eine positive Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Ergebnisorientierte Commission pro Placement
Mentoring & Coaching
- Persönliches Wachstum
Sinnstiftende Arbeit
- Eigeninitiative und echte Verantwortung
- Direkter Einfluss
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungen
Parkplatz & Pendelvorteile
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Modernes Büro
- Moderne Büros
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierende Atmosphäre
- Großartiger Teamspirit
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Exklusive Rabatte
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Online-Shop
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Trainings, Coachings und Lernangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pammys erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Pammys
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas schnellstwachsende Direct-to-Consumer Brand im E-Commerce, das Innovationen wie AI und Automatisierung nutzt.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKiel - jobtimum GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKielab 25 - 33 / Stunde - Pammys
Senior Creative Strategist – Social Ads / UGC(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel, Lensahn - Pammys
Senior Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel - Pammys
Teamleitung Kundensupport / Customer Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKiel