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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

BIbilthouse GmbH

Senior Recruiter / Key Account Manager Talent Acquisition (m/w/x)

Düsseldorf
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Identifizierung und Ansprache von Baufinanzierungsberatern über LinkedIn und weitere Sourcing-Kanäle. Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und mit LinkedIn Recruiter erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Sourcing-Strategien.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing, Headhunting oder Direct Search
  • Erfahrung aus Personalberatung, Personalvermittlung oder Executive-Search-Umfeld (idealerweise)
  • Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und Sourcing-Tools
  • Erfahrung im Bewerbermanagement und ATS-Systemen (idealerweise Softgarden)
  • Spaß an telefonischer und digitaler Kandidatenakquise
  • Hunter-Mentalität und Lust auf messbare Ergebnisse
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
  • Daten- und KPI-orientiertes Mindset
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Baufinanzierungsberater:innen über LinkedIn und weitere Sourcing-Kanäle identifizieren
  • Baufinanzierungsberater:innen proaktiv digital und telefonisch ansprechen
  • Passive Kandidat:innen von einem Gespräch überzeugen
  • Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Closing begleiten
  • Eine professionelle Candidate Journey sicherstellen
  • Mit dem Applicant-Tracking-System Softgarden arbeiten
  • Eine strukturierte und zuverlässige Bewerberverwaltung sicherstellen
  • Eng mit Hiring Manager:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Bedarfe von Hiring Manager:innen und Fachbereichen verstehen
  • Passende Recruiting-Strategien entwickeln
  • Datengetrieben arbeiten
  • Relevante KPIs im Blick behalten
  • Neue Sourcing-Kanäle testen
  • Neue Ansprache-Strategien testen
  • Neue Tools testen
  • Das Recruiting kontinuierlich weiterentwickeln

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

LinkedIn RecruiterATS-SystemenSoftgarden

Benefits

Sinnstiftende Arbeit
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Aktive Mitgestaltung des Recruitings
  • Einbringen eigener Ideen und Ansätze
Weiterbildungsangebote
  • Entwicklung eigener Sourcing-Strategien
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Testen neuer Kanäle
Moderne Technikausstattung
  • Arbeit mit professionellen Recruiting- und Sourcing-Tools
Flexibles Arbeiten
  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
Mehr Urlaubstage
  • 30 Tage Urlaub
  • Frei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
  • Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
  • Edenred
  • Corporate Benefits
Firmenfahrrad
  • Lease a Bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
  • Mentale und persönliche Unterstützung
Team Events & Ausflüge
  • Afterworks
  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bilthouse GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

BI
OtherDüsseldorf

Bilthouse ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Baufinanzierung mit mehreren starken Marken. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Baufinanzierung einfach, transparent und zukunftsfähig zu gestalten.

bilthouse.com
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    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Düsseldorf
    ab 110.000 - 125.000 / Jahr