SONAX GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Neuburg an der Donau
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MEMediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end recruiting for corporate functions at consumer electronics retailer with 50+ stores. Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Inhouse-Recruiting erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung, Inhouse-Recruiting oder vergleichbar
- Kenntnisse in modernem Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Sourcing-Plattformen und Social-Media
- Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Agilität in dynamischem Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit innovativen Recruiting-Tools
Aufgaben
- Das End-to-End-Recruiting für definierte Fachbereiche eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsermittlungen und Stellenbriefings durchführen
- Interviews leiten und Vertragsverhandlungen führen
- Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte als strategische:r Partner:in bei der Talentgewinnung beraten
- Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
- Effektive Sourcing-Strategien entwickeln und implementieren
- Relevante Netzwerke aufbauen und moderne Recruiting-Kanäle nutzen
- Development Center und diagnostische Verfahren organisieren und moderieren
- Externe Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sicherstellen
- Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Employer Brand aktiv mitgestalten und positionieren
- Innovative Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- Kreative Ideen zur Recruiting-Strategie einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- Sourcing-Plattformen
- Social-Media-Kanäle
- Recruiting-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Passgenaue Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Teamwork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner Headquarter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIngolstadt - MediaMarktSaturn Deutschland
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - CONTACT Software
Digital Marketing & Campaign Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen, Bad Vilbel, Berlin, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, Augsburg, München, Paderborn - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt
MEMediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end recruiting for corporate functions at consumer electronics retailer with 50+ stores. Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Inhouse-Recruiting erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung, Inhouse-Recruiting oder vergleichbar
- Kenntnisse in modernem Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Sourcing-Plattformen und Social-Media
- Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
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- Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
- Effektive Sourcing-Strategien entwickeln und implementieren
- Relevante Netzwerke aufbauen und moderne Recruiting-Kanäle nutzen
- Development Center und diagnostische Verfahren organisieren und moderieren
- Externe Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sicherstellen
- Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Employer Brand aktiv mitgestalten und positionieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Sourcing-Plattformen
- Social-Media-Kanäle
- Recruiting-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Passgenaue Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Teamwork
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Über das Unternehmen
MediaMarktSaturn Retail Group
Branche
Retail
Beschreibung
MediaMarkt ist der ungeschlagene Marktführer im Consumer Electronics Markt in Österreich mit über 50 Standorten und einem Onlineshop.
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