Natuvion GmbH
Team Lead People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Walldorf, München, Leipzig
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NANatuvion GmbH
Senior People Strategy & Excellence Manager(m/w/x)
Leipzig, München, Walldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitgestaltung der unternehmensweiten People-Strategie für ein digitales Umzugsunternehmen, inklusive Organisationsdesign und Sparring für Führungskräfte. Mehrjährige strategische People-Erfahrung und Business-Verständnis erforderlich. Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im People Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus und HR Coaching
- Nachweisbare Erfahrungen in Organisationsentwicklung und/oder People Projektarbeit
- Starkes Business-Verständnis und Fähigkeit, aus Unternehmenszielen Aufgaben für das People Team abzuleiten
- Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise mit Bezug zum US-Markt
- Souveränes Auftreten im Stakeholder-Management und Erfahrung im Sparring mit Senior Leadership oder C-Level
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, adressatengerechte Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Unternehmensweite People-Strategie mitgestalten und weiterentwickeln
- Organisationsdesign und Strukturen im Kontext von Wachstum und Internationalisierung weiterentwickeln
- Konkrete People-Initiativen aus Unternehmenszielen ableiten
- Führungskräfte auf Senior-Level Sparring anbieten
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Relevante HR- und People-Trends beobachten
- Neue Impulse und innovative Ansätze in die Organisation einbringen
- Zentrale People-Prozesse aufbauen, weiterentwickeln und standardisieren
- Skalierbare und effiziente People-Strukturen sicherstellen
- Internationale Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Standards über Länder hinweg harmonisieren
- People Team und Business-Stakeholder zu Best Practices und modernen HR-Ansätzen Sparring anbieten
- Bereichsübergreifende People-Projekte eigenständig steuern und umsetzen
- Führungskräfte in strategischen und organisatorischen Fragestellungen beraten
- People Analytics und Reporting-Strukturen mitgestalten und weiterentwickeln
- Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen ableiten
- Transparente Entscheidungsgrundlagen aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Verträge
- Absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sonstige Zulagen
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Firmenwagen
- Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Benefit 'Nilo'
- 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich
- Zugang zu Meditationen und Kursen
Mentoring & Coaching
- Gezielte Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offenheit
- Vertrauen
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Büros
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Natuvion GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Skeleton Technologies
Head of People(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig - nextbike
People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeipzig - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Dresden, Hannover, Nürnberg
NANatuvion GmbH
Senior People Strategy & Excellence Manager(m/w/x)
Leipzig, München, Walldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Mitgestaltung der unternehmensweiten People-Strategie für ein digitales Umzugsunternehmen, inklusive Organisationsdesign und Sparring für Führungskräfte. Mehrjährige strategische People-Erfahrung und Business-Verständnis erforderlich. Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im People Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus und HR Coaching
- Nachweisbare Erfahrungen in Organisationsentwicklung und/oder People Projektarbeit
- Starkes Business-Verständnis und Fähigkeit, aus Unternehmenszielen Aufgaben für das People Team abzuleiten
- Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise mit Bezug zum US-Markt
- Souveränes Auftreten im Stakeholder-Management und Erfahrung im Sparring mit Senior Leadership oder C-Level
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, adressatengerechte Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Unternehmensweite People-Strategie mitgestalten und weiterentwickeln
- Organisationsdesign und Strukturen im Kontext von Wachstum und Internationalisierung weiterentwickeln
- Konkrete People-Initiativen aus Unternehmenszielen ableiten
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- Neue Impulse und innovative Ansätze in die Organisation einbringen
- Zentrale People-Prozesse aufbauen, weiterentwickeln und standardisieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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- 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich
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Mentoring & Coaching
- Gezielte Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offenheit
- Vertrauen
Moderne Technikausstattung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Natuvion GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen, das geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere transportiert.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeipzig - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
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