Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Lead People Operations(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung von zwei People Operations Teams bei einem digitalen Umzugsunternehmen. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Home-Office-Verträge mit absoluter Flexibilität und freier Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management (People Operations, Personaladministration)
- Erste Führungserfahrung
- Interesse an People Analytics und datengetriebenem Arbeiten
- Hohe Prozessaffinität, strukturiertes Denken, Lösungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen, Verständnis für Teamdynamik
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Kenntnisse im HR Informationssystem Personio
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams übernehmen
- Lokale Verantwortung für People Operations & People Experience tragen
- People Operations Specialists, People Experience Manager:innen, People-Projektmanagerin und People Werkstudentin führen
- Administrative Prozesse entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Onboarding, Vertrags- und Stammdatenmanagement sowie Offboarding sicherstellen
- Reibungslose Abwicklung in HR-Systemen (Personio, Lohnbits, Recruitee, ZEP) sicherstellen
- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben
- Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Effizienz legen
- Zusammenarbeit mit Finance, Legal, Talent Acquisition und HR Business Partnering gestalten
- Schnittstellen zwischen Systemen und Prozessen ausbauen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Neue Reporting- und Dashboard-Konzepte entwickeln
- Relevante People KPIs identifizieren und umsetzen
- Globale Personaldaten analysieren
- Analysen in Excel oder PowerPoint adressatengerecht aufbereiten
- Klare Handlungsempfehlungen aus Daten ableiten
- Kennzahlen visualisieren
- Management bei datenbasierten Entscheidungen unterstützen
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem CISO zu TISAX, Informationssicherheit und internen Richtlinien verantworten
- People-Experience-Prozesse am Standort verantworten
- Onboarding & Offboarding aus PX-Sicht verantworten
- Office-Management verantworten
- Events organisieren
- Ausstattung & Equipment verantworten
- Koordination von Arbeitsschutzthemen und relevanten Sitzungen verantworten
- Sicherstellen, dass People Experience, TA und BP eng verzahnt arbeiten
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Verträge
- Absolute Flexibilität
- Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Bis zu 3 Monate remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sonstige Zulagen
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits
Sonstige Vorteile
- Zugang zuemplu
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Angebote über Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Firmenwagen
- Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Benefit 'Nilo'
- 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich
- Zugang zu Meditationen und Kursen
Mentoring & Coaching
- Gezielte Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm
Moderne Technikausstattung
- Moderne Ausrüstung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Büros
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
- Home
- Jobs in Deutschland
- Muenchen
- Team Lead People OperationsTeam Lead People Operations bei Natuvion GmbH
Noch nicht perfekt?
- Natuvion GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig, München, Walldorf
- Public Cloud Group (PCG)
People Operations Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - ROOT GmbH
Senior Lohnabrechner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelbergab 70.000 / Jahr - al bohn Fenster-Systeme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSinsheim - Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim
- Home
- Jobs in Deutschland
- Muenchen
- Team Lead People OperationsTeam Lead People Operations bei Natuvion GmbH
Team Lead People Operations(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung von zwei People Operations Teams bei einem digitalen Umzugsunternehmen. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Home-Office-Verträge mit absoluter Flexibilität und freier Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management (People Operations, Personaladministration)
- Erste Führungserfahrung
- Interesse an People Analytics und datengetriebenem Arbeiten
- Hohe Prozessaffinität, strukturiertes Denken, Lösungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen, Verständnis für Teamdynamik
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Kenntnisse im HR Informationssystem Personio
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams übernehmen
- Lokale Verantwortung für People Operations & People Experience tragen
- People Operations Specialists, People Experience Manager:innen, People-Projektmanagerin und People Werkstudentin führen
- Administrative Prozesse entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Onboarding, Vertrags- und Stammdatenmanagement sowie Offboarding sicherstellen
- Reibungslose Abwicklung in HR-Systemen (Personio, Lohnbits, Recruitee, ZEP) sicherstellen
- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben
- Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Effizienz legen
- Zusammenarbeit mit Finance, Legal, Talent Acquisition und HR Business Partnering gestalten
- Schnittstellen zwischen Systemen und Prozessen ausbauen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Neue Reporting- und Dashboard-Konzepte entwickeln
- Relevante People KPIs identifizieren und umsetzen
- Globale Personaldaten analysieren
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- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem CISO zu TISAX, Informationssicherheit und internen Richtlinien verantworten
- People-Experience-Prozesse am Standort verantworten
- Onboarding & Offboarding aus PX-Sicht verantworten
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- Events organisieren
- Ausstattung & Equipment verantworten
- Koordination von Arbeitsschutzthemen und relevanten Sitzungen verantworten
- Sicherstellen, dass People Experience, TA und BP eng verzahnt arbeiten
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Verträge
- Absolute Flexibilität
- Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Bis zu 3 Monate remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sonstige Zulagen
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits
Sonstige Vorteile
- Zugang zuemplu
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Angebote über Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Firmenwagen
- Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Benefit 'Nilo'
- 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich
- Zugang zu Meditationen und Kursen
Mentoring & Coaching
- Gezielte Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm
Moderne Technikausstattung
- Moderne Ausrüstung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Büros
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Natuvion GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen, das geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere transportiert.
Noch nicht perfekt?
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Senior People Strategy & Excellence Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig, München, Walldorf - Public Cloud Group (PCG)
People Operations Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - ROOT GmbH
Senior Lohnabrechner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelbergab 70.000 / Jahr - al bohn Fenster-Systeme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSinsheim - Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim