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SASASSYCLASSY

Senior People & Operations Manager(m/w/x)

München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement

People & Operations Themen leiten bei Modelabel mit 60 Mitarbeitenden, von Eventplanung bis Performance-Optimierung. Beherrschung der HRIS-Plattform Personio erforderlich. 250€ Willkommensgutschein, 30% Family & Friends Rabatt, Office Dogs.

Anforderungen

  • HRIS-Plattform Personio beherrschen
  • Gute Excel Kenntnisse
  • Erfahrung im Organisieren von Firmen-Events
  • Kultur Optimierung
  • Solide Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze
  • Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung
  • Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Führungsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Performance Management und Benefits
  • Kommunikations- und Problemlösungstalent
  • Fließend Deutsch
  • Fließend Englisch

Aufgaben

  • People & Operations Themen leiten
  • Firmenweite Events planen und durchführen
  • Prozesse in Performance Management verbessern
  • Onboarding und Offboarding optimieren
  • Neue Teammitglieder rekrutieren
  • HR-Tool Personio pflegen und optimieren
  • Administrative Aufgaben bearbeiten
  • Mitarbeiterberatung zu HR-Angelegenheiten anbieten
  • Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften sicherstellen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

PersonioExcel

Benefits

Modernes Büro

  • Wunderschönes Großraum-Büro

Sonstige Zulagen

  • 250€ Willkommensgutschein

Mitarbeiterrabatte

  • 30%-iger Family & Friends Rabatt

Sonstige Vorteile

  • Einblick in den Alltag eines Modelabels

Lockere Unternehmenskultur

  • Treffen mit Office Dogs
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SASSYCLASSY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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