GEA Westfalia Separator Group GmbH
Senior Local Change Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Oelde
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GEGEA Westfalia Separator Group GmbH
Senior Local Change Manager(m/w/x)
Oelde
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Lokale Change-Maßnahmen für Zentrifugen- und Trenntechnologien entwickeln und implementieren. Fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Change-Management
- Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen und Kommunikationsmaßnahmen durchführen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
- Mit lokalen, divisionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherheit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Moderne Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit hochwertigen Speisen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GEA Westfalia Separator Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Marantec Group
Projektleitung SAP S/4HANA im Fertigungsunternehmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteigerHarsewinkel - GEA Westfalia Separator Group GmbH
Divisional Lead Key User SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA Westfalia Separator Group GmbH
Divisional Lead Key User SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)(m/w/x)
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Divisional Lead Key User SAP E2D für den Bereich Order Execution & Engineering(m/w/x)
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Lokale Change-Maßnahmen für Zentrifugen- und Trenntechnologien entwickeln und implementieren. Fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Change-Management
- Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen und Kommunikationsmaßnahmen durchführen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
- Mit lokalen, divisionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Zukunftssicherheit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
- Moderne Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit hochwertigen Speisen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildung
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Über das Unternehmen
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen fertigt hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien und unterstützt weltweit unterschiedlichste Industrien.
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Divisional Lead Key User SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)(m/w/x)
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