ING DIBA
Senior Manager Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
INING DIBA
Senior Learning Expert(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Ableitung von Lernprioritäten aus der Geschäftsstrategie für eine der führenden Banken Europas. Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Steuerung digitaler Lernangebote erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Kuration und Steuerung digitaler Lernangebote (idealerweise in internationaler Matrixorganisation)
- Sehr gute Kenntnisse über Lerntechnologien, digitale Lernplattformen und Learning-Trends
- Erfahrung mit Governance-Themen im Learning-Kontext (IT, Datenschutz, externe Dienstleister)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten
- Strategisches Denken, analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung
- Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und cloudbasierten LMS-Plattformen (z.B. Workday Learning)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Lernprioritäten aus der Geschäftsstrategie ableiten
- Lernanfragen konstruktiv hinterfragen
- Wirksamste Lernlösungen identifizieren
- Lokale Kompetenzbedarfe analysieren
- Lernportfolios für die Organisation steuern
- Lernportfolios weiterentwickeln
- Schnittstelle zwischen ING Deutschland und internationalen Einheiten sein
- Input zu lokalen Bedarfen für internationale Lernstrategien liefern
- Lokale Lernangebote konzipieren
- Lokale Lernangebote steuern
- Geeignete Lernformate auswählen
- Geeignete Lernmethoden auswählen
- Geeignete Lernkanäle auswählen
- Lernangebote aktiv kommunizieren
- Lernangebote vermarkten
- Learner Experience optimieren
- Eingesetzte Lernplattformen optimieren
- Lernziele definieren
- Lern- und Wirkungsdaten analysieren
- Qualitätsstandards im Learning-Umfeld sicherstellen
- Compliance-Standards im Learning-Umfeld sicherstellen
- Governance-Standards im Learning-Umfeld sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lerntechnologien
- digitale Lernplattformen
- MS Office
- cloudbasierten LMS-Plattformen
- Workday Learning
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Fixe und variable Vergütungsbestandteile
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Weitere Vorsorgeangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenangebote und -rabatte
- Corporate Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Förderung von Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ING DIBA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Ableitung von Lernprioritäten aus der Geschäftsstrategie für eine der führenden Banken Europas. Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Steuerung digitaler Lernangebote erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Kuration und Steuerung digitaler Lernangebote (idealerweise in internationaler Matrixorganisation)
- Sehr gute Kenntnisse über Lerntechnologien, digitale Lernplattformen und Learning-Trends
- Erfahrung mit Governance-Themen im Learning-Kontext (IT, Datenschutz, externe Dienstleister)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten
- Strategisches Denken, analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung
- Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und cloudbasierten LMS-Plattformen (z.B. Workday Learning)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Lernprioritäten aus der Geschäftsstrategie ableiten
- Lernanfragen konstruktiv hinterfragen
- Wirksamste Lernlösungen identifizieren
- Lokale Kompetenzbedarfe analysieren
- Lernportfolios für die Organisation steuern
- Lernportfolios weiterentwickeln
- Schnittstelle zwischen ING Deutschland und internationalen Einheiten sein
- Input zu lokalen Bedarfen für internationale Lernstrategien liefern
- Lokale Lernangebote konzipieren
- Lokale Lernangebote steuern
- Geeignete Lernformate auswählen
- Geeignete Lernmethoden auswählen
- Geeignete Lernkanäle auswählen
- Lernangebote aktiv kommunizieren
- Lernangebote vermarkten
- Learner Experience optimieren
- Eingesetzte Lernplattformen optimieren
- Lernziele definieren
- Lern- und Wirkungsdaten analysieren
- Qualitätsstandards im Learning-Umfeld sicherstellen
- Compliance-Standards im Learning-Umfeld sicherstellen
- Governance-Standards im Learning-Umfeld sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lerntechnologien
- digitale Lernplattformen
- MS Office
- cloudbasierten LMS-Plattformen
- Workday Learning
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Fixe und variable Vergütungsbestandteile
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Weitere Vorsorgeangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenangebote und -rabatte
- Corporate Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Förderung von Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit
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Über das Unternehmen
ING DIBA
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a team of over 150 professionals specializing in corporate finance and M&A across various sectors.
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