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Senior IT-Recruiter(m/w/x)
Recruiting von IT-Freelancern für digitale Projekte, eigenverantwortliche Gestaltung der Candidate Journey bei spezialisierter Personalberatung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Freelance-Recruiting erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei der Prozessgestaltung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Freelance-Recruiting
- Gespür für Menschen und Jobmatchings
- Kommunikationsleidenschaft, Qualitätsanspruch und Eigeninitiative
- Interesse an IT-Trends und Technologien
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Passende IT-Spezialist:innen für digitale Projekte finden
- Die gesamte Candidate Journey eigenverantwortlich gestalten
- Erstkontakte herstellen und Interviews führen
- Kandidat:innen bei den Kund:innen vorstellen
- Eng mit dem Vertrieb und Partner:innen zusammenarbeiten
- Tiefes Verständnis für Tech-Trends und Rollenprofile entwickeln
- An internationalen Projekten mit Fokus auf den DACH-Raum mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- DevoteamVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - OMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Randstad Digital
Principal Personalberater IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Stuttgart, Düsseldorf, Eschborn
Senior IT-Recruiter(m/w/x)
Recruiting von IT-Freelancern für digitale Projekte, eigenverantwortliche Gestaltung der Candidate Journey bei spezialisierter Personalberatung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Freelance-Recruiting erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei der Prozessgestaltung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Freelance-Recruiting
- Gespür für Menschen und Jobmatchings
- Kommunikationsleidenschaft, Qualitätsanspruch und Eigeninitiative
- Interesse an IT-Trends und Technologien
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Passende IT-Spezialist:innen für digitale Projekte finden
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- Erstkontakte herstellen und Interviews führen
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Über das Unternehmen
Contractor Consulting GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit 12 Jahren der Premium Dienstleister als IT Recruitment Boutique und entwickelt sowohl die besten Mitarbeiter\*innen der Branche als auch die beste Technologie.
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