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Senior Inhouse Consultant: Change Management & Learning(m/w/x)
Beratung internationaler Automobil- und Industriekunden bei Transformations- und Lernprojekten. Mehrjährige Praxiserfahrung in Transformations- oder Lernprojekten sowie relevanter Hochschulabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und erfolgsabhängiger Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaft, Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung, Pädagogik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Learning & Development
- Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint
- Strategisches und operatives Denken sowie Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
- Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
- Kreativität und konzeptionelles Geschick
- Neugier, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Klient:innen bei internationalen Change Management- und Learning-Projekten ganzheitlich beraten
- Bedarfsanalysen durchführen und Strategien entwickeln
- Konzepte entlang bewährter Change- und Learning-Methoden umsetzen
- Change Management und Learning Assets bedarfsgerecht gestalten
- Seniore Stakeholder durch interaktive Workshops und Beratung einbinden
- Teilprojektleitungen oder komplexe Aufgaben übernehmen
- Die Weiterentwicklung und das Wachstum der Inhouseberatung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Home-Office
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Erfolgsorientierte Bonuszahlung
Sonstige Zulagen
- Attraktives Paket an Zusatzleistungen
- Zehn bezahlte Trainingstage
Sinnstiftende Arbeit
- Mitwirkung an bedeutsamen Projekten
- Mitspracherecht bei Projektauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Breites globales Netzwerk
- Strukturierter Karriereplan
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
- Strukturierter Weiterentwicklungsplan
Team Events & Ausflüge
- Regelformate für Teamaustausch
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub
- Sabbaticals
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote für Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Angebote für Stressmanagement
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Noch nicht perfekt?
- Siemens HealthineersVollzeitmit HomeofficeSeniorErlangen
- Schaeffler Technologies
Praktikum im Inhouse Consulting: Change Management, Communication and Learning(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeNürnberg - Capgemini
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Erfurt - Deloitte
Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg - Deloitte
Senior Consultant Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Senior Inhouse Consultant: Change Management & Learning(m/w/x)
Beratung internationaler Automobil- und Industriekunden bei Transformations- und Lernprojekten. Mehrjährige Praxiserfahrung in Transformations- oder Lernprojekten sowie relevanter Hochschulabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und erfolgsabhängiger Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaft, Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung, Pädagogik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Learning & Development
- Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint
- Strategisches und operatives Denken sowie Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
- Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
- Kreativität und konzeptionelles Geschick
- Neugier, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Klient:innen bei internationalen Change Management- und Learning-Projekten ganzheitlich beraten
- Bedarfsanalysen durchführen und Strategien entwickeln
- Konzepte entlang bewährter Change- und Learning-Methoden umsetzen
- Change Management und Learning Assets bedarfsgerecht gestalten
- Seniore Stakeholder durch interaktive Workshops und Beratung einbinden
- Teilprojektleitungen oder komplexe Aufgaben übernehmen
- Die Weiterentwicklung und das Wachstum der Inhouseberatung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Home-Office
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Erfolgsorientierte Bonuszahlung
Sonstige Zulagen
- Attraktives Paket an Zusatzleistungen
- Zehn bezahlte Trainingstage
Sinnstiftende Arbeit
- Mitwirkung an bedeutsamen Projekten
- Mitspracherecht bei Projektauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Breites globales Netzwerk
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Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
- Strukturierter Weiterentwicklungsplan
Team Events & Ausflüge
- Regelformate für Teamaustausch
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub
- Sabbaticals
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote für Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Angebote für Stressmanagement
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Über das Unternehmen
Schaeffler
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Kunden im Industriebereich.
Noch nicht perfekt?
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Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
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