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Praktikum im Inhouse Consulting: Change Management, Communication and Learning(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in der Inhouse-Beratung eines Technologiekonzerns für Automobil- und Industriesektor. Sehr gute Leistungen in fortgeschrittenem Bachelor-/Masterstudium erforderlich. Direkte Projektarbeit an Konzernentwicklung.
Anforderungen
- Sehr gute Leistungen in fortgeschrittenem Bachelor-/Masterstudium (Psychologie, Erwachsenenbildung, Medien, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.)
- Idealerweise erste Erfahrung (Consulting, Change Management, Kommunikation, Training/Learning)
- Starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationstalent
- Neugier für neue Themen/Perspektiven/Menschen, Dienstleister-Mentalität, Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Auf Projekten in Transformation & Change Management zusammenarbeiten
- Change Management-Maßnahmen konzipieren
- Change Management-Maßnahmen umsetzen
- Kommunikationsmaßnahmen konzipieren
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Trainingsmaßnahmen konzipieren
- Trainingsmaßnahmen umsetzen
- Zielgruppen analysieren
- Ausgewählte Maßnahmen festlegen
- Überzeugende Materialien ausarbeiten
- Fachliche Inhalte und Leitfäden recherchieren
- Tools und Templates weiterentwickeln
- Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting unterstützen
- Wachstum der Schaeffler Consulting unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Sinnstiftende Arbeit
- Anerkennung im Unternehmen
- Mitspracherecht
Karriere- und Weiterentwicklung
- Einfluss auf Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Globales Netzwerk
- Spaß am Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und internationale Projekte
Mentale Gesundheitsförderung
- Gesundheits- und Stressmanagement Angebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Sonstige Vorteile
- Rückzugsmöglichkeiten
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Anforderungen
- Sehr gute Leistungen in fortgeschrittenem Bachelor-/Masterstudium (Psychologie, Erwachsenenbildung, Medien, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.)
- Idealerweise erste Erfahrung (Consulting, Change Management, Kommunikation, Training/Learning)
- Starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationstalent
- Neugier für neue Themen/Perspektiven/Menschen, Dienstleister-Mentalität, Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Auf Projekten in Transformation & Change Management zusammenarbeiten
- Change Management-Maßnahmen konzipieren
- Change Management-Maßnahmen umsetzen
- Kommunikationsmaßnahmen konzipieren
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
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Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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- Anerkennung im Unternehmen
- Mitspracherecht
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- Globales Netzwerk
- Spaß am Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Mentale Gesundheitsförderung
- Gesundheits- und Stressmanagement Angebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Schaeffler Technologies
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau.
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