Hoffmann SE
Product Owner HR Technology Implementation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHoffmann SE
Senior HR Technology & Data Specialist(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption von HR-Datenmodellen und Schnittstellen zu SAP S/4HANA/Payroll-Systemen, Aufbau von Workday als zentralem HR Data Hub bei einem führenden Partner für Qualitätswerkzeuge. Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science sowie 3-5 Jahre HR-IT/Data-Management-Erfahrung erforderlich. Deutschlandweites Home-Working, mobiles Arbeiten im Ausland und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR-IT- oder Data-Management-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement, ETL-Prozessen und modernen Integrationsplattformen (z.B. Mulesoft oder SAP BTP)
- Gute HR-Systemkenntnisse (Workday von Vorteil)
- Verständnis für HR-Prozesse, Datenflüsse und Controlling-Anforderungen ('data-driven decisions')
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban)
- Sichere Steuerung internationaler Stakeholder
- Hohe Eigenmotivation
- Ownership-Mentalität
- Fähigkeit, technisch wie fachlich tief einzutauchen
- Überblick über Architektur und Business-Impact
Aufgaben
- Skalierbares HR-Datenmodell konzipieren und betreuen
- Datenarchitektur und Datenqualität des Modells sicherstellen
- Sich mit Fachbereichen abstimmen
- HR-Schnittstellen designen, implementieren und weiterentwickeln
- Beim Aufbau und Betrieb von Workday mitwirken
- HR-Daten integrieren, aggregieren und analysieren
- Product-Owner-Rolle für agiles Entwicklerteam übernehmen
- Backlog steuern
- Anforderungen priorisieren
- Anforderungsmanagement durchführen
- Reports, Datenanalysen und Auswertungen erstellen
- Daten modellieren
- ETL-Prozesse durchführen
- Business-Impact bewerten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Mulesoft
- SAP BTP
- Workday
- Scrum
- Kanban
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im Ausland
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant
- Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
Snacks & Getränke
- Kaffee und Getränke
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Moderne Technikausstattung
- Kostenloser Werkzeugbezug
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
Team Events & Ausflüge
- Orange Social Days
- Firmenevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parken
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing-Modell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Verschiedene Sportkurse
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
- Onboarding-App
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Patenprogramm
Weiterbildungsangebote
- Bereichsübergreifende Schulungen
- Dauerhaftes Weiterbildungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hoffmann SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - KraussMaffei
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorParsdorf - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
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Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption von HR-Datenmodellen und Schnittstellen zu SAP S/4HANA/Payroll-Systemen, Aufbau von Workday als zentralem HR Data Hub bei einem führenden Partner für Qualitätswerkzeuge. Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science sowie 3-5 Jahre HR-IT/Data-Management-Erfahrung erforderlich. Deutschlandweites Home-Working, mobiles Arbeiten im Ausland und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR-IT- oder Data-Management-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement, ETL-Prozessen und modernen Integrationsplattformen (z.B. Mulesoft oder SAP BTP)
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- Ownership-Mentalität
- Fähigkeit, technisch wie fachlich tief einzutauchen
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Aufgaben
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- Datenarchitektur und Datenqualität des Modells sicherstellen
- Sich mit Fachbereichen abstimmen
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- Beim Aufbau und Betrieb von Workday mitwirken
- HR-Daten integrieren, aggregieren und analysieren
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- Backlog steuern
- Anforderungen priorisieren
- Anforderungsmanagement durchführen
- Reports, Datenanalysen und Auswertungen erstellen
- Daten modellieren
- ETL-Prozesse durchführen
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Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- 30 Urlaubstage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Sonstige Zulagen
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- Zuschuss zum Fitnessstudio
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung.
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