Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior HR Referent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Softwareentwickler im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, Workation möglich.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / HR-Referent mit solider arbeitsrechtlicher Praxis
- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise im TVöD- oder öffentlichen Umfeld
- Sicherheit im Tagesgeschäft und in komplexeren HR-Fällen
- Klare, souveräne Kommunikation und konstruktive Lösung herausfordernder Themen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Gespür für Menschen und Organisationen
- Lust auf aktive HR-Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
Aufgaben
- Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und begleiten
- Den Employee Lifecycle steuern
- Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung von Personalmaßnahmen durchführen
- Vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammenarbeiten
- HR-Prozesse, Richtlinien und Vertragsstandards weiterentwickeln
- Strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung verbinden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- 60 % mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Verträge
Workation & Sabbatical
- Workation
Weiterbildungsangebote
- Berufsbegleitendes Studium
- Gezielte Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talentmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Kinderbetreuung
- Bezuschusste Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Lockere Unternehmenskultur
- Nahbare Führungs- und Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 bezahlte freie Tage
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Serviceplan Gruppe
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Anforderungen
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- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise im TVöD- oder öffentlichen Umfeld
- Sicherheit im Tagesgeschäft und in komplexeren HR-Fällen
- Klare, souveräne Kommunikation und konstruktive Lösung herausfordernder Themen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Gespür für Menschen und Organisationen
- Lust auf aktive HR-Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
Aufgaben
- Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und begleiten
- Den Employee Lifecycle steuern
- Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung von Personalmaßnahmen durchführen
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- HR-Prozesse, Richtlinien und Vertragsstandards weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
AKDB
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung in Deutschland.
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