Ayvens
Manager HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SCSchülke & Mayr GmbH
Senior HR Operations Manager DACH(m/w/x)
Norderstedt
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Optimierung lokaler HR-Operations-Prozesse für ein Hamburger Healthcare-Unternehmen, inklusive fachlicher Steuerung der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Operations/Payroll in AT/CH oder Steuerung externer Partner
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Payroll) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und digitale Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles betreuen und beraten
- Lokale HR-Operations-Prozesse steuern, durchführen und optimieren
- Entgeltabrechnung fachlich steuern und Qualität sichern
- HR-Services und -Prozesse weiterentwickeln
- Globale HR-Richtlinien unter Berücksichtigung lokaler Gesetze umsetzen
- Compliance, Datenqualität und Prozessstabilität in HR-Systemen sicherstellen
- Maßnahmen zur Verbesserung von Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit identifizieren und umsetzen
- An HR-Projekten mitarbeiten und diese leiten
- Globale HR-Initiativen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung
Sonstige Vorteile
- Pflegeversicherung
- Internationale Zusammenarbeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Raum für persönliche Entwicklung
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV ProfiCard
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebseigene Kantine
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schülke & Mayr GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Steuerung und Optimierung lokaler HR-Operations-Prozesse für ein Hamburger Healthcare-Unternehmen, inklusive fachlicher Steuerung der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Operations/Payroll in AT/CH oder Steuerung externer Partner
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
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Berufserfahrung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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- Raum für persönliche Entwicklung
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Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
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Über das Unternehmen
Schülke & Mayr GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen.
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