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NONordson

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Erkrath
VollzeitVor OrtSenior

Workforce effectiveness and leadership development for a precision technology manufacturer with 7,500+ employees. Minimum 5 years of progressive professional HR experience and executive-level reporting skills required. Flexible work schedule, comprehensive health and wellness package.

Anforderungen

  • Bachelor’s Degree in business related field
  • 5 years progressive professional HR experience
  • Ability to present executive level reports
  • Flexibility in handling multiple priorities
  • High energy and persistence
  • Strong coaching and stakeholder influence skills
  • Knowledge of employment and labor regulations
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Excellent organizational and time management skills
  • Intermediate to advanced Microsoft Office skills
  • Ability to maintain confidentiality
  • Familiarity with HRIS functions and Workday

Aufgaben

  • Partner with regional leadership to meet business needs
  • Develop and implement organizational and workforce effectiveness solutions
  • Drive talent and leadership development initiatives
  • Enhance employee engagement across assigned functions
  • Contribute to global and regional HR strategy
  • Develop HR policies and programs
  • Attract, develop, and retain high-caliber employees
  • Consult with functional leaders on HR issues
  • Provide HR consulting to managers and supervisors
  • Develop workforce and talent plans to achieve goals
  • Implement global HR initiatives in assigned areas
  • Advise managers on performance management and organizational issues
  • Coach managers to improve talent management capabilities
  • Direct staff to Global HR Shared Services
  • Coordinate with HR Operations for high-quality service delivery
  • Handle escalated employee relations, discipline, and terminations
  • Collaborate with Communities of Expertise on HR programs
  • Manage labor relations and Union or Works Council negotiations
  • Support M&A due diligence and integration activities
  • Promote and lead organizational change

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Microsoft Office
  • HRIS
  • Workday

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible work schedule

Sonstige Vorteile

  • Comprehensive benefits package

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Growth and development opportunities
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nordson erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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