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Eschborn
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FRFraport AG
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Umgebungen bei einem großen europäischen Flughafenbetreiber. Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL sowie praktische Erfahrung mit SAP SF EC erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatz und Betriebsrestaurant als Zusatzleistungen.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
- Praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module
- Erfahrung in Konzeption komplexer HR-IT-Architekturen
- Expertise im Projekt- und Programmmanagement
- Idealerweise Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agil
- Erfahrung mit PM-Tools wie JIRA oder MS Project
- Leitung internationaler Rollouts und Transformationsprojekte
- Kenntnisse in SAP BI oder SAP Analytics Cloud
- Sehr gute Kenntnisse Datenschutz und DSGVO
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den operativen Betrieb mit SAP SF EC sicherstellen
- Das Modul SAP SF EC strategisch weiterentwickeln
- Komplexe HR-IT-Architekturen in hybriden Umgebungen konzipieren und steuern
- End-to-End HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und gestalten
- Governance- und Qualitätsstandards etablieren und weiterentwickeln
- Transformationsprojekte und internationale Rollouts leiten
- Hohe Budget- und Ressourcenverantwortung übernehmen
- Mit internen sowie externen Partner:innen eng zusammenarbeiten
- Effiziente und gesetzeskonforme HR-Prozesse gewährleisten
- Moderne Reporting- und Analysetools bedarfsgerecht weiterentwickeln
- Rechtliche Vorgaben zu Datenschutz und DSGVO konsequent beachten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- ServiceNow
- JIRA
- MS Project
- SAP BI
- SAP Analytics Cloud
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraport AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Schaeffler Technologies
Product Group Owner HR IT Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg, Regensburg, Schwalbach am Taunus, Herzogenaurach - Zalaris ASA
Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - KPMG AG Wirtschaftspruefungsgesellschaft
Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Leipzig, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main - Aumovio
Senior Compensation Specialist(m/w/x)
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Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Umgebungen bei einem großen europäischen Flughafenbetreiber. Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL sowie praktische Erfahrung mit SAP SF EC erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatz und Betriebsrestaurant als Zusatzleistungen.
Anforderungen
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- Sehr gute Kenntnisse Datenschutz und DSGVO
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Benefits
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Kinderbetreuung
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Fraport AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.
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