Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Consultant Compensation, Benefits & Equity(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Compensation & Benefits Expert:in gestaltest du wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle und Incentivierungssysteme, während du sicherstellst, dass alle Konzepte rechtssicher und payroll-ready sind. Dein Alltag umfasst die Analyse von Gehaltsstrukturen und die Harmonisierung von Vergütungskulturen in verschiedenen Unternehmensgrößen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich C&B, HR-Controlling oder HR-Unternehmensberatung
- •Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Zahlen- und Tech-Affinität, insbesondere in Excel und modernen HRIS-Tools
- •Berater-Mindset und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- •Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und sehr gutes Englisch (B2+)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Vergütungsarchitekturen und Grading-Modelle analysieren und entwickeln
- •Moderne Bonus-Systeme designen
- •Beteiligungsmodelle für Start-ups entwickeln
- •Zielvereinbarungssysteme und Tantiemen optimieren
- •Benefit-Landschaften konzipieren, um Mitarbeitende zu binden
- •Sachbezüge und betriebliche Altersvorsorge optimieren
- •M&A-Prozesse und Restrukturierungen begleiten
- •Vergütungskulturen harmonisieren und rechtssicher zusammenführen
- •Payroll-ready Konzepte erstellen
- •Steuer- und sv-rechtliche Sauberkeit sicherstellen
- •Systeme wie DATEV, Personio und SAP abbilden
- •Stakeholder auf Augenhöhe beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Professionelles Team
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Hardware
- CapgeminiVollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg
- MOIA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - MOIA
Compensation & Benefits Expert - People & Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Berlin
Senior Consultant Compensation, Benefits & Equity(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle als Compensation & Benefits Expert:in gestaltest du wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle und Incentivierungssysteme, während du sicherstellst, dass alle Konzepte rechtssicher und payroll-ready sind. Dein Alltag umfasst die Analyse von Gehaltsstrukturen und die Harmonisierung von Vergütungskulturen in verschiedenen Unternehmensgrößen.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich C&B, HR-Controlling oder HR-Unternehmensberatung
- •Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Zahlen- und Tech-Affinität, insbesondere in Excel und modernen HRIS-Tools
- •Berater-Mindset und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- •Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und sehr gutes Englisch (B2+)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Vergütungsarchitekturen und Grading-Modelle analysieren und entwickeln
- •Moderne Bonus-Systeme designen
- •Beteiligungsmodelle für Start-ups entwickeln
- •Zielvereinbarungssysteme und Tantiemen optimieren
- •Benefit-Landschaften konzipieren, um Mitarbeitende zu binden
- •Sachbezüge und betriebliche Altersvorsorge optimieren
- •M&A-Prozesse und Restrukturierungen begleiten
- •Vergütungskulturen harmonisieren und rechtssicher zusammenführen
- •Payroll-ready Konzepte erstellen
- •Steuer- und sv-rechtliche Sauberkeit sicherstellen
- •Systeme wie DATEV, Personio und SAP abbilden
- •Stakeholder auf Augenhöhe beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Professionelles Team
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Hardware
Über das Unternehmen
Talentspring
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland.
- Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg - MOIA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - MOIA
Compensation & Benefits Expert - People & Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Berlin