Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP HR Consultant(m/w/x)
Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA für europäischen Übertragungsnetzbetreiber. Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant mit S/4HANA und Fiori-First-Architekturen erforderlich. Unbegrenzte Gleittage, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant (HCM PA & OM)
- Sehr gutes technisches Verständnis, Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & Englischkenntnisse (C1)
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
- Bewerbung auch bei nicht 100%iger Übereinstimmung erwünscht
Aufgaben
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA übernehmen
- Neues HR-Lösungen customizen und technisch umsetzen
- Product Team zu optimalen technischen Lösungen beraten
- Fachliche Anforderungen in technische und funktionale Spezifikationen übersetzen
- End-to-End-Implementierungen begleiten (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Fiori-Apps (Standard & Custom) weiterentwickeln
- Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors) gestalten und warten
- Workshops mit HR & IT Stakeholdern durchführen
- Second-Level-Support und Systemmonitoring leisten
- Technische Dokumentation pflegen
- Aktiv im SAP Chapter mitarbeiten (Wissensaustausch & persönliche Weiterentwicklung)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR Consultant
- HCM PA & OM
- S/4HANA
- Fiori
- SuccessFactors
- EC
- Recruiting
- Onboarding
- Learning
- SAP–SAP-
- SAP–Cloud-Integrationen
- SAP (Public/Private) Cloud
- PY
- PT
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Professionelle Beratungsangebote
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
- Home
- Jobs in Deutschland
- Berlin
- SAP HR ConsultantSAP HR Consultant bei 50Hertz Transmission GmbH
Noch nicht perfekt?
- EPI-USEVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin
- Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn - SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden - Axel Springer News Media National
Inhouse Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden
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- SAP HR ConsultantSAP HR Consultant bei 50Hertz Transmission GmbH
SAP HR Consultant(m/w/x)
Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA für europäischen Übertragungsnetzbetreiber. Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant mit S/4HANA und Fiori-First-Architekturen erforderlich. Unbegrenzte Gleittage, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant (HCM PA & OM)
- Sehr gutes technisches Verständnis, Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & Englischkenntnisse (C1)
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
- Bewerbung auch bei nicht 100%iger Übereinstimmung erwünscht
Aufgaben
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA übernehmen
- Neues HR-Lösungen customizen und technisch umsetzen
- Product Team zu optimalen technischen Lösungen beraten
- Fachliche Anforderungen in technische und funktionale Spezifikationen übersetzen
- End-to-End-Implementierungen begleiten (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Fiori-Apps (Standard & Custom) weiterentwickeln
- Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors) gestalten und warten
- Workshops mit HR & IT Stakeholdern durchführen
- Second-Level-Support und Systemmonitoring leisten
- Technische Dokumentation pflegen
- Aktiv im SAP Chapter mitarbeiten (Wissensaustausch & persönliche Weiterentwicklung)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR Consultant
- HCM PA & OM
- S/4HANA
- Fiori
- SuccessFactors
- EC
- Recruiting
- Onboarding
- Learning
- SAP–SAP-
- SAP–Cloud-Integrationen
- SAP (Public/Private) Cloud
- PY
- PT
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Professionelle Beratungsangebote
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Über das Unternehmen
50Hertz Transmission GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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