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Inside Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Leipzig
ab 60.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEWeb Inclusion GmbH
Sales Enablement Manager(m/w/x)
Leipzig, Würzburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Coaching von B2B-Vertriebsteams durch Begleitung von Kundenterminen und Erstellung individueller Entwicklungspläne bei Software-Scale-up für digitale Barrierefreiheit. Nachweisbare Erfolge in der Konzeption von Qualifizierungsprogrammen erforderlich. 31 Tage Urlaub, barrierefreies Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Erfahrung im B2B-Sales
- Track Record im Sales Enablement, Sales Training oder Qualifizierungsprogrammen
- Verständnis für Vertriebsprozesse, Gesprächsführung und Markttrends
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Prozessentwicklung
- Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Aufbereitung komplexer Inhalte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
- Eigenständigkeit und Proaktivität
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse mit Hubspot sowie virtuellen Training-Tools
- Reisebereitschaft
- Erfahrung im Aufbau von Leitfäden, Trainingsformaten oder Wissensdatenbanken von Vorteil
Aufgaben
- Vertriebs- und Customer Success Teams befähigen
- Neue und bestehende Kolleg:innen coachen
- Termine begleiten und Feedback geben
- Individuelle Entwicklungsgespräche führen
- Schnellen Ramp-Up neuer Kolleg:innen unterstützen
- Nachhaltige Feedback- und Vertriebskultur etablieren
- Als vertrauensvolle Ansprechperson agieren
- Onboarding weiterentwickeln und professionalisieren
- Standardisierte Leitfäden und Gesprächsstrukturen entwickeln
- Qualitätsstandards definieren und einführen
- Onboarding-Ziele durch Coaching sicherstellen
- Mit Teamleads und Stakeholdern eng zusammenarbeiten
- Bestehende Prozesse und Gesprächsabläufe analysieren
- Konsistente Sales-Qualität in Teams sicherstellen
- Kommunikation und Trainingsformate optimieren
- Neue Prozesse zur Produktivitätssteigerung einführen
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Coaching unterstützen
- Zentrales Sales-Wissensportal aufbauen und pflegen
- Vertriebs- und Produktwissen strukturiert vermitteln
- Wettbewerbsanalysen und Use Cases aufbereiten
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Best Practices strukturieren
- Inhalte mit Fachabteilungen wie Marketing und Legal abstimmen
- Offene Lernkultur im Vertrieb fördern
- Unternehmenswerte und Vertriebsstandards vermitteln
- Transparenz und Wissenstransfer stärken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Hubspot
- virtuelle Training-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum und Verantwortung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Web Inclusion GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Qualitätsstandards definieren und einführen
- Onboarding-Ziele durch Coaching sicherstellen
- Mit Teamleads und Stakeholdern eng zusammenarbeiten
- Bestehende Prozesse und Gesprächsabläufe analysieren
- Konsistente Sales-Qualität in Teams sicherstellen
- Kommunikation und Trainingsformate optimieren
- Neue Prozesse zur Produktivitätssteigerung einführen
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Coaching unterstützen
- Zentrales Sales-Wissensportal aufbauen und pflegen
- Vertriebs- und Produktwissen strukturiert vermitteln
- Wettbewerbsanalysen und Use Cases aufbereiten
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Best Practices strukturieren
- Inhalte mit Fachabteilungen wie Marketing und Legal abstimmen
- Offene Lernkultur im Vertrieb fördern
- Unternehmenswerte und Vertriebsstandards vermitteln
- Transparenz und Wissenstransfer stärken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Master-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Hubspot
- virtuelle Training-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
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Team Events & Ausflüge
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Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum und Verantwortung
Ergonomischer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Web Inclusion GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission, das das Internet für alle zugänglich macht.
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