Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachgebietsleiter:in Personalgewinnung und -bindung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung bei kirchlichem Verband mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mindestens 8 Jahre HR-Berufserfahrung, davon 5 Jahre im Recruiting, erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK).
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre HR-Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre im Recruiting
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Mitarbeiter-/Projektteams), idealerweise im HR/Recruiting
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Transformations-/Change-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse im Change Management und Verständnis für Arbeitsmarktentwicklungen, Organisationsdynamiken, Veränderungsprozesse
- Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Vernetztes und kooperatives Arbeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung vorantreiben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting verantworten
- Operative Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess übernehmen
- Verschiedene Recruitingkanäle steuern (Homepage, Jobportale, Hochschulkooperationen, Messen, Events)
- Moderne Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- Aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt berücksichtigen
- Aussagekräftiges KPI-System für Recruiting und Personalmarketing aufbauen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Maßnahmen der Personalentwicklung konzipieren und realisieren
- Nachhaltige Onboarding-Programme konzipieren und realisieren
- Nachhaltige Mitarbeiterbindungsprogramme konzipieren und realisieren
- Budgetsteuerung innerhalb des Aufgabenbereiches verantworten
- Aktiv im Qualitätsmanagement mitwirken
- Aktiv in der Organisationsentwicklung mitwirken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern pflegen
- Zusammenarbeit in unterschiedlichen Gremien übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Arbeitstage
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Cafeteria-System
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Deutschlandticket als Jobticket
- Job Rad (Leasing)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und OffenbachÜber das Unternehmen
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach vereint evangelische Kirchengemeinden und das Stadtdekanat. Er gestaltet das Leben in der Region durch soziale und diakonische Einrichtungen mit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Frankfurt am MainLeiter:in Sachgebiet Personal und Organisation(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- Frankfurt University of Applied SciencesBereichsleitung Personalbetreuung Professor:innen und Berufungsmanagement(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- Genoverband e.V.Abteilungsleitung People & Culture(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg
- AGAPLESION gAGLeitung HR-Systeme / Personalsysteme(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
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