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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

VEVerwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach

Sachgebietsleiter:in Personalgewinnung und -bindung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung bei kirchlichem Verband mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mindestens 8 Jahre HR-Berufserfahrung, davon 5 Jahre im Recruiting, erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK).

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

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Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre HR-Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre im Recruiting
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Mitarbeiter-/Projektteams), idealerweise im HR/Recruiting
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Transformations-/Change-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und HR-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Change Management und Verständnis für Arbeitsmarktentwicklungen, Organisationsdynamiken, Veränderungsprozesse
  • Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Vernetztes und kooperatives Arbeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute IT-Kenntnisse

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung übernehmen
  • Strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung vorantreiben
  • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting verantworten
  • Operative Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess übernehmen
  • Verschiedene Recruitingkanäle steuern (Homepage, Jobportale, Hochschulkooperationen, Messen, Events)
  • Moderne Recruiting-Strategien weiterentwickeln
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt berücksichtigen
  • Aussagekräftiges KPI-System für Recruiting und Personalmarketing aufbauen
  • Positive Candidate Experience sicherstellen
  • Maßnahmen der Personalentwicklung konzipieren und realisieren
  • Nachhaltige Onboarding-Programme konzipieren und realisieren
  • Nachhaltige Mitarbeiterbindungsprogramme konzipieren und realisieren
  • Budgetsteuerung innerhalb des Aufgabenbereiches verantworten
  • Aktiv im Qualitätsmanagement mitwirken
  • Aktiv in der Organisationsentwicklung mitwirken
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern pflegen
  • Zusammenarbeit in unterschiedlichen Gremien übernehmen

Berufserfahrung

8 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK)
Lockere Unternehmenskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
Mentoring & Coaching
  • Umfassende Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Arbeitstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Cafeteria-System
Sonstige Zulagen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
Modernes Büro
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Öffi Tickets
  • Deutschlandticket als Jobticket
Firmenfahrrad
  • Job Rad (Leasing)
Familienfreundlichkeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach

Über das Unternehmen

VE
NonProfitFrankfurt am Main

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach vereint evangelische Kirchengemeinden und das Stadtdekanat. Er gestaltet das Leben in der Region durch soziale und diakonische Einrichtungen mit.

?Note
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.

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Noch nicht perfekt?

  • Stadt Frankfurt am Main
    Leiter:in Sachgebiet Personal und Organisation(m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
    Frankfurt am Main
  • Frankfurt University of Applied Sciences
    Bereichsleitung Personalbetreuung Professor:innen und Berufungsmanagement(m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
    Frankfurt am Main
  • Genoverband e.V.
    Abteilungsleitung People & Culture(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg
  • AGAPLESION gAG
    Leitung HR-Systeme / Personalsysteme(m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagement
    Frankfurt am Main
  • Viridium Gruppe
    Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Neu-Isenburg, Hamburg

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