Brodos AG
HR-Support(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJunior
Baiersdorf
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
STStadt Forchheim
Sachbearbeiter:in für Personalentwicklung und Recruiting(m/w/x)
Forchheim
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du Talente gewinnst und moderne Personalentwicklungskonzepte vorantreibst, um die Arbeitgebermarke der Stadt nachhaltig zu stärken.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung dritte Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbar
- Hochschulstudium Schwerpunkt Verwaltung, Personal oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
- Unvoreingenommenheit und Motivation zur thematischen Weiterentwicklung
- Gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Routine im Verfassen zielgruppenorientierter Texte und Bewerberansprache
- Freude am Kontakt, Begeisterung und Beratung von Menschen
- Fundierte IT-Kenntnisse und Routine mit Recruiting-Medien
- Kenntnisse und Praxiserfahrung im Dienst- und Tarifrecht
Aufgaben
- Personalentwicklungskonzepte und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Referatsleitung im Bereich Personalentwicklung unterstützen
- Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich steuern
- Anforderungsprofile definieren und aussagekräftige Stellenanzeigen schalten
- Stellenbesetzungsverfahren professionell durchführen
- Recruiting-Kanäle durch Active Sourcing und Kooperationen ausbauen
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen gestalten
- Aktuelle Recruiting- und Technologie-Trends beobachten und anpassen
- Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität entwickeln und die Marke festigen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
ExcelWordOutlook
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Gleitzeitregelung
- •Jahresarbeitszeitkonto
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Bezahlung
- •Leistungsprämie
Mehr Urlaubstage
- •Freizeitausgleich an Geburtstag
- •Freizeitausgleich am Faschingsdienstag
- •Freizeitausgleich am Annafestmittwoch
- •30 Tage Urlaub
- •Weihnachten und Silvester frei
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- •Kostenlose VHS-Kurse
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigter Eintritt ins Königsbad
Team Events & Ausflüge
- •Betriebsausflüge
- •Personalversammlungen
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Forchheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Siemens Healthineers
Duales Masterstudium Business Administration (MBA) mit Schwerpunkt Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorab 2.310 / MonatErlangen, Forchheim - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - Siemens Healthineers
Senior Expert Employment Conditions & Industrial Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorErlangen - SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse)
Sozialversicherungsfachangestellter:in Leistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenErlangen, Nürnberg
STStadt Forchheim
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Forchheim
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du Talente gewinnst und moderne Personalentwicklungskonzepte vorantreibst, um die Arbeitgebermarke der Stadt nachhaltig zu stärken.
Anforderungen
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- Stellenbesetzungsverfahren professionell durchführen
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- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen gestalten
- Aktuelle Recruiting- und Technologie-Trends beobachten und anpassen
- Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität entwickeln und die Marke festigen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- •Jahresarbeitszeitkonto
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- •Leistungsprämie
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- •Freizeitausgleich am Faschingsdienstag
- •Freizeitausgleich am Annafestmittwoch
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- •Weihnachten und Silvester frei
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
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- •Kostenlose VHS-Kurse
Mitarbeiterrabatte
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- •Personalversammlungen
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Stadt Forchheim
Branche
HR
Beschreibung
Die Stadt Forchheim kümmert sich um ein attraktives Stadtbild und stellt Weichen für eine gute Zukunft.
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