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AK
Akademie Überlingen
vor 22 Tagen

Regionalmanager(m/w/x)

Lüneburg, Hamburg
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als Regionalmanager:in bist du für die kaufmännische Steuerung der Standorte verantwortlich und förderst aktiv den Austausch in der Region. Du unterstützt den Aufbau neuer Standorte und kümmerst dich um die Personalplanung sowie die Vermarktung neuer Produkte.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • •Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • •Freude an Führung
  • •Hohe Um- und Durchsetzungskraft
  • •Unternehmerisches Denken und Handeln
  • •Freundlich-verbindliches Auftreten
  • •Spaß am Networking
  • •Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes
  • •Hohe IT-Affinität
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • •Organisationstalent
  • •Eigenmotivation
  • •Lösungsorientierung
  • •Kommunikationsstärke
  • •Konfliktmanagementkompetenz
  • •Flexibilität
  • •Verantwortungsfreude
  • •Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Kaufmännische Steuerung der Standorte übernehmen
  • •Laufende Kostenüberwachung und Umsatzverantwortung sicherstellen
  • •Austausch an den Standorten fördern und sich vernetzen
  • •Aktiv beim Aufbau neuer Standorte unterstützen
  • •Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen planen
  • •Personalgespräche durchführen und Weiterbildung sicherstellen
  • •Motivation der Mitarbeiter:innen fördern
  • •Neue Kolleg:innen auswählen
  • •Konzeption und Vermarktung neuer Produkte verantworten
  • •Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial durchführen
  • •Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
  • •Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
  • •Regionale Anpassung von Basiskonzepten vornehmen
  • •Individuelle Vergaben bearbeiten
  • •QM-System am Standort sicherstellen
  • •Externe Prüfungen begleiten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • •Familiäres Arbeitsumfeld
  • •Wertschätzende Arbeitsumgebung
  • •Offenes Ohr des Führungsteams

Startup-Atmosphäre

  • •Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Teamberatungen

Sonstige Vorteile

  • •Optional Supervision

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub pro Jahr
  • •Zusätzliche Sonderurlaubstage

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

  • •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • •Jobrad-Leasing
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