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Regionalmanager(m/w/x)
Kaufmännische Steuerung und Aufbau von Standorten in privatem Institut für Erwachsenenbildung. Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung erforderlich. Optional Supervision als Entwicklungsangebot.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Freude an Führung
- Hohe Um- und Durchsetzungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlich-verbindliches Auftreten
- Spaß am Networking
- Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent
- Eigenmotivation
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Konfliktmanagementkompetenz
- Flexibilität
- Verantwortungsfreude
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Kaufmännische Steuerung der Standorte übernehmen
- Laufende Kostenüberwachung und Umsatzverantwortung sicherstellen
- Austausch an den Standorten fördern und sich vernetzen
- Aktiv beim Aufbau neuer Standorte unterstützen
- Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen planen
- Personalgespräche durchführen und Weiterbildung sicherstellen
- Motivation der Mitarbeiter:innen fördern
- Neue Kolleg:innen auswählen
- Konzeption und Vermarktung neuer Produkte verantworten
- Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial durchführen
- Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
- Regionale Anpassung von Basiskonzepten vornehmen
- Individuelle Vergaben bearbeiten
- QM-System am Standort sicherstellen
- Externe Prüfungen begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Wertschätzende Arbeitsumgebung
- Offenes Ohr des Führungsteams
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamberatungen
Sonstige Vorteile
- Optional Supervision
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- PANDORA A/SVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Lüneburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLüneburg - Jobdistrict GmbH
Office Managerin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarschacht - 1KOMMA5°
Operations Lead & Business Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Lüneburg, Lingen (Ems), Münster, Seevetal, Kiel, Flensburg, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLüneburgab 160.000 / Jahr
Regionalmanager(m/w/x)
Kaufmännische Steuerung und Aufbau von Standorten in privatem Institut für Erwachsenenbildung. Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung erforderlich. Optional Supervision als Entwicklungsangebot.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Freude an Führung
- Hohe Um- und Durchsetzungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlich-verbindliches Auftreten
- Spaß am Networking
- Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent
- Eigenmotivation
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Konfliktmanagementkompetenz
- Flexibilität
- Verantwortungsfreude
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Kaufmännische Steuerung der Standorte übernehmen
- Laufende Kostenüberwachung und Umsatzverantwortung sicherstellen
- Austausch an den Standorten fördern und sich vernetzen
- Aktiv beim Aufbau neuer Standorte unterstützen
- Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen planen
- Personalgespräche durchführen und Weiterbildung sicherstellen
- Motivation der Mitarbeiter:innen fördern
- Neue Kolleg:innen auswählen
- Konzeption und Vermarktung neuer Produkte verantworten
- Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial durchführen
- Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
- Regionale Anpassung von Basiskonzepten vornehmen
- Individuelle Vergaben bearbeiten
- QM-System am Standort sicherstellen
- Externe Prüfungen begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Wertschätzende Arbeitsumgebung
- Offenes Ohr des Führungsteams
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamberatungen
Sonstige Vorteile
- Optional Supervision
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Über das Unternehmen
Akademie Überlingen
Branche
Education
Beschreibung
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung.
Noch nicht perfekt?
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Regional Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Lüneburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Office Managerin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarschacht - 1KOMMA5°
Operations Lead & Business Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Lüneburg, Lingen (Ems), Münster, Seevetal, Kiel, Flensburg, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLüneburgab 160.000 / Jahr