FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Unna
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LFLFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Dortmund
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau unternehmensweiter Weiterbildungsprogramme und Betreuung von Auszubildenden bei Logistikdienstleister für KHS GmbH. Berufserfahrung als HR-Generalist oder Bachelor Personalmanagement erforderlich. Dienstreisebereitschaft erwartet.
Anforderungen
- Berufserfahrung als HR-Generalist, Personalentwickler oder vergleichbar
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelor Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an Digitalisierung sowie Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gestaltungswille und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
Aufgaben
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren und evaluieren
- Ein unternehmensweites Weiterbildungsprogramm aufbauen und veröffentlichen
- Ausbildungskonzepte etablieren und optimieren
- Auszubildende vertrauensvoll betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen beraten
- Personalcontrolling inklusive HR-Kennzahlen, Reports und Analysen steuern
- Das Personalcontrolling kontinuierlich weiterentwickeln
- Den HR-Bereich aktiv mitgestalten
- Bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und Zielen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Multikulturelles Team
- Freundliches Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Konzernverbund
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH” erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- elsta
HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLünen, Dessau - Salzgitter Konzern
HR Expert Systeme & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Konecranes
Manager:in, People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWetter (Ruhr) - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWetter (Ruhr)
LFLFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Dortmund
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau unternehmensweiter Weiterbildungsprogramme und Betreuung von Auszubildenden bei Logistikdienstleister für KHS GmbH. Berufserfahrung als HR-Generalist oder Bachelor Personalmanagement erforderlich. Dienstreisebereitschaft erwartet.
Anforderungen
- Berufserfahrung als HR-Generalist, Personalentwickler oder vergleichbar
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelor Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an Digitalisierung sowie Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gestaltungswille und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
Aufgaben
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren und evaluieren
- Ein unternehmensweites Weiterbildungsprogramm aufbauen und veröffentlichen
- Ausbildungskonzepte etablieren und optimieren
- Auszubildende vertrauensvoll betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen beraten
- Personalcontrolling inklusive HR-Kennzahlen, Reports und Analysen steuern
- Das Personalcontrolling kontinuierlich weiterentwickeln
- Den HR-Bereich aktiv mitgestalten
- Bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und Zielen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Multikulturelles Team
- Freundliches Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Konzernverbund
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH” erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein konzerninterner Logistikdienstleister, der die Materialversorgung für die KHS GmbH garantiert.
Noch nicht perfekt?
- FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnna - elsta
HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLünen, Dessau - Salzgitter Konzern
HR Expert Systeme & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Konecranes
Manager:in, People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWetter (Ruhr) - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWetter (Ruhr)