Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und MS Excel; Affinität zu HR-Kennzahlen und Personalcontrolling
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Tarifkenntnisse IG Metall NRW von Vorteil; AEVO wünschenswert
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS durchführen
- SV- und Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger sein
- Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen bearbeiten
- Mitarbeiter:innenverwaltung im gesamten Lifecycle übernehmen
- Zeitwirtschaft pflegen und administrieren
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- HR-Reporting und Auswertungen (Rückstellungen, Forecasts, Personalkosten) erstellen
- Bei Personalplanung und Budget mitwirken
- Recruitingprozess über eRecruiter steuern
- Bei ERA-Eingruppierungen mitarbeiten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV LODAS
- MS Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
Noch nicht perfekt?
- AptarVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung
- LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Aptar Group
Payroll / Time & Attendance Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorVillingen-Schwenningen, Freyung, Radolfzell am Bodensee, Dortmund - Salzgitter Konzern
HR Expert Systeme & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund
HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und MS Excel; Affinität zu HR-Kennzahlen und Personalcontrolling
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Tarifkenntnisse IG Metall NRW von Vorteil; AEVO wünschenswert
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS durchführen
- SV- und Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger sein
- Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen bearbeiten
- Mitarbeiter:innenverwaltung im gesamten Lifecycle übernehmen
- Zeitwirtschaft pflegen und administrieren
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- HR-Reporting und Auswertungen (Rückstellungen, Forecasts, Personalkosten) erstellen
- Bei Personalplanung und Budget mitwirken
- Recruitingprozess über eRecruiter steuern
- Bei ERA-Eingruppierungen mitarbeiten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV LODAS
- MS Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
Noch nicht perfekt?
- Aptar
Payroll Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Aptar Group
Payroll / Time & Attendance Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorVillingen-Schwenningen, Freyung, Radolfzell am Bodensee, Dortmund - Salzgitter Konzern
HR Expert Systeme & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund