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Referent:in Recruiting(m/w/x)
Recruiting für Bildungsanbieter, mit Fokus auf IT-Stellen und Führungskräfteberatung bei Vertragsverhandlungen. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Sabbatical-Optionen, bis zu 180 Tage Auslandstätigkeit und Workation in Seminarhäusern.
Anforderungen
- Leidenschaft für Recruiting
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Freude an innovativem Denken und Interesse an KI
- Hohe Empathie, Spaß an Beziehungsmanagement und Teamarbeit
- Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Arbeitsweise
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (HR) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im IT-Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Aufgaben
- Bewerber:innen und Interessent:innen betreuen
- Führungskräfte verschiedener Betreuungsbereiche betreuen
- Führungskräfte zu IT-Stellen beraten
- Führungskräfte bei Arbeitsvertragsverhandlungen unterstützen
- Bewerberunterlagen screenen
- Vorstellungsgespräche führen
- Recruiting-Strategien optimieren
- Prozesse verschlanken
- Neue Rekrutierungskanäle recherchieren
- Neue Rekrutierungskanäle aufbauen
- HR-Projekte unterstützen
- Einführung neuer Tools begleiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Sonderurlaub für Angehörigenpflege
Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Optionen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in Seminarhäusern
Mitarbeiterrabatte
- Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmenläufe
- Yoga-Retreats
- Teamentwicklungen
- Jahresfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nahrungsergänzungsmittel
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Mentoring & Coaching
- Coaching- und Beratungsangebote
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter
Weiterbildungsangebote
- Diverse Trainingsangebote
- Drei Weiterbildungstage
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leadership Management Programm
Modernes Büro
- Microsoft 365 mit Copilot
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Familienurlaub in Seminarhäusern
Kinderbetreuung
- Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Miteinander
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
Mentale Gesundheitsförderung
- Achtsame Meetingkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Spendenaktion Herzensprojekte
Noch nicht perfekt?
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr
- Onyx Power
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf - ]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
Referent:in Recruiting(m/w/x)
Recruiting für Bildungsanbieter, mit Fokus auf IT-Stellen und Führungskräfteberatung bei Vertragsverhandlungen. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Sabbatical-Optionen, bis zu 180 Tage Auslandstätigkeit und Workation in Seminarhäusern.
Anforderungen
- Leidenschaft für Recruiting
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Freude an innovativem Denken und Interesse an KI
- Hohe Empathie, Spaß an Beziehungsmanagement und Teamarbeit
- Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Arbeitsweise
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (HR) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im IT-Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Aufgaben
- Bewerber:innen und Interessent:innen betreuen
- Führungskräfte verschiedener Betreuungsbereiche betreuen
- Führungskräfte zu IT-Stellen beraten
- Führungskräfte bei Arbeitsvertragsverhandlungen unterstützen
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- Vorstellungsgespräche führen
- Recruiting-Strategien optimieren
- Prozesse verschlanken
- Neue Rekrutierungskanäle recherchieren
- Neue Rekrutierungskanäle aufbauen
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- Einführung neuer Tools begleiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Sonderurlaub für Angehörigenpflege
Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Optionen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in Seminarhäusern
Mitarbeiterrabatte
- Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmenläufe
- Yoga-Retreats
- Teamentwicklungen
- Jahresfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nahrungsergänzungsmittel
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Mentoring & Coaching
- Coaching- und Beratungsangebote
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter
Weiterbildungsangebote
- Diverse Trainingsangebote
- Drei Weiterbildungstage
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leadership Management Programm
Modernes Büro
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Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Familienurlaub in Seminarhäusern
Kinderbetreuung
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Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Miteinander
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
Mentale Gesundheitsförderung
- Achtsame Meetingkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Spendenaktion Herzensprojekte
Über das Unternehmen
WBS GRUPPE
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen verbindet digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.
Noch nicht perfekt?
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