Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiting- und Interview-Koordinator(m/w/x)
Führen von Vorauswahlen und strukturierten Interviews für das Gastgewerbe, Beurteilung von Servicekompetenzen. Kaufmännische oder Gastronomieausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Zeitliche Flexibilität und abwechslungsreicher Arbeitsort.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische, Personal- oder Gastronomieausbildung
- Recruiting-Erfahrung (ideal. Event-/Gastronomiebranche)
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche
- Hervorragende Organisation und Multitasking-Kompetenz
- Sicheres Auftreten in schnelllebigem Umfeld
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Professionelles, zugängliches und selbstbewusstes Auftreten
Aufgaben
- Vorauswahlen und Vorstellungsgespräche mit Bewerber:innen führen (telefonisch, virtuell oder persönlich)
- Für das Gastgewerbe spezifische Kompetenzen beurteilen (Kundenservice, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit)
- Klare Informationen zu Aufgaben, Erwartungen und Arbeitsumfeld vermitteln
- Bewerberunterlagen und Online-Bewerbermanagementsysteme verwalten
- Eine positive und professionelle Bewerbererfahrung sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zeitliche Flexibilität
- Minutengenaues Arbeitszeitkonto
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Corporate Benefits
- Abwechslungsreicher Arbeitsort
- Großartiges Team
- Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Compass Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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