VON POLL IMMOBILIEN
Recruiting Manager in der Expansion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
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UNUnbekannt
Recruiting Manager in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für die Vergabe exklusiver Gebiete in Österreich und der Schweiz. Dabei sprichst du neue Partner direkt an, führst Vertragsverhandlungen und entwickelst innovative Recruitingstrategien, um neue Partner zu gewinnen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Headhunting
- Persönlicher Bezug zur Schweiz oder Österreich
- Erfahrung in Direktansprache und Akquise
- Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
- Digitale Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Menschenkenntnis und Gespür für Potenziale
Aufgaben
- Exklusive Gebiete für Österreich und Schweiz vergeben
- Neue Partnerinnen und Partner direkt ansprechen
- Potenzielle Franchisepartner auswählen
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Neue Partner über digitale Kanäle gewinnen
- Active Sourcing und Social Media Recruiting nutzen
- Innovative Akquise- und Recruitingstrategien entwickeln
- Moderne Tools und Plattformen einsetzen
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten und Prozesse weiterentwickeln
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
digitale Recruiting-ToolsSocial Media
Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Zusammenarbeit
Flexibles Arbeiten
- •Option auf Home Office
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
- •Fitnesskooperationen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- •Kostenzuschuss für Kinderbetreuung
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschuss
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Unbekannt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- VON POLL IMMOBILIEN
Manager International Expansion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Unbekannt
Head of International Expansion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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UNUnbekannt
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Du bist verantwortlich für die Vergabe exklusiver Gebiete in Österreich und der Schweiz. Dabei sprichst du neue Partner direkt an, führst Vertragsverhandlungen und entwickelst innovative Recruitingstrategien, um neue Partner zu gewinnen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Headhunting
- Persönlicher Bezug zur Schweiz oder Österreich
- Erfahrung in Direktansprache und Akquise
- Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
- Digitale Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Menschenkenntnis und Gespür für Potenziale
Aufgaben
- Exklusive Gebiete für Österreich und Schweiz vergeben
- Neue Partnerinnen und Partner direkt ansprechen
- Potenzielle Franchisepartner auswählen
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Neue Partner über digitale Kanäle gewinnen
- Active Sourcing und Social Media Recruiting nutzen
- Innovative Akquise- und Recruitingstrategien entwickeln
- Moderne Tools und Plattformen einsetzen
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten und Prozesse weiterentwickeln
Berufserfahrung
5 Jahre
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Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
- •Fitnesskooperationen
Betriebliche Altersvorsorge
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Kinderbetreuung
- •Kostenzuschuss für Kinderbetreuung
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- •Mobilitätszuschuss
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
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Über das Unternehmen
Unbekannt
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Maklerunternehmen Europas und befindet sich auf Expansionskurs. Es legt Wert auf Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung.
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Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Peak One GmbH
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