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SOSopra Steria

Recruiter(m/w/x)

Stadtgebiet Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Jetzt bewerben

Global talent sourcing and qualification for space and defence organizations. International recruitment experience with 2-5 years background needed. Collaboration across multiple engineering firms.

Anforderungen

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • 2–5 years experience in recruitment or talent acquisition
  • Experience in international recruitment and diverse cultures
  • Familiarity with full-cycle recruiting (sourcing to onboarding)
  • Expertise in LinkedIn Recruiter, job boards, sourcing tools
  • Strong MS Office skills (Excel, Word, Outlook)
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Strong negotiation and persuasion abilities
  • Relationship building with candidates and stakeholders
  • Organizational and time management skills
  • Adaptability to fast-paced, changing environments
  • Native or near-native German language knowledge

Aufgaben

  • Source top applicants globally
  • Qualify candidates with Business Developers
  • Pre-screen candidates for shortlists
  • Conduct interviews via phone, in-person, or Teams
  • Negotiate contractual conditions
  • Maintain candidate database and administration
  • Identify new ways to attract applicants
  • Maintain pipeline of open applications
  • Support and participate in marketing events and conferences
  • Support other projects based on business needs

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – fließend

Tools & Technologien

  • LinkedIn Recruiter
  • Excel
  • Word
  • Outlook

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • International working environment
  • Respectful working environment
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sopra Steria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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