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Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Ismaning
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
EUEurop Assistance
Recruiter(m/w/x)
München
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern im gesamten Recruiting-Prozess für Reise-, Mobilitäts- und Gesundheitsdienstleistungen. Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Recruiter erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (wirtschaftlich) oder Studium (Personal/Psychologie)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Recruiter/Talent Acquisition Specialist
- Erfahrung mit HR- und Recruiting-Tools (z.B. Personio) von Vorteil
- Datenanalyse und Kenntnis recruitingrelevanter KPIs
- Offenheit für außergewöhnliche Wege
- Fähigkeit zur Aufgabenbewältigung
- Stressresistenz
- Ausgeprägte Selbstverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungs- und ergebnisorientierte Kommunikation
- Klare Kommunikationsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und HR Business Partner auf Augenhöhe beraten
- Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management betreiben
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Bewerberdaten und Recruiting-KPIs auswerten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Strategische Projekte zu Employer Branding, Candidate Experience und Talent Acquisition vorantreiben
- Ansprechpartner für Personaldienstleister sein
- Bei nationalen und internationalen Hiring-Prozessen unterstützen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Europ Assistance erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Recruiter/Talent Acquisition Specialist
- Erfahrung mit HR- und Recruiting-Tools (z.B. Personio) von Vorteil
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- Offenheit für außergewöhnliche Wege
- Fähigkeit zur Aufgabenbewältigung
- Stressresistenz
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Lösungs- und ergebnisorientierte Kommunikation
- Klare Kommunikationsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und HR Business Partner auf Augenhöhe beraten
- Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management betreiben
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
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Über das Unternehmen
Europ Assistance
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.
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