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Recruiter(m/w/x)

Ismaning
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Recruiting für IT, Digital Marketing und Kreativ-Rollen bei europäischem Live Commerce Anbieter mit kuratiertem Produktsortiment. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Digital-/E-Commerce-Umfeld, sowie fundierte Kenntnisse in Active Sourcing erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.

Anforderungen

  • Studium (HR, Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung (Recruiting, Talent Acquisition, Personalmarketing), idealerweise Digital-/E-Commerce-/Handelsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse Active Sourcing, Social Media Recruiting, Bewerbermanagementsysteme
  • Kenntnisse gängiger Jobportale (StepStone, LinkedIn, XING) und Recruiting-Kennzahlen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Offenheit für HR-Tools und moderne Arbeitsweisen

Aufgaben

  • Hiring Manager zu Anforderungsprofilen beraten
  • Hiring Manager zu Auswahlverfahren beraten
  • Hiring Manager zur Gehaltsfindung beraten
  • Hiring Manager zur Arbeitsmarktsituation im digitalen Handelsumfeld beraten
  • Recruiting-Maßnahmen für IT, Digital Marketing Expert:innen und Kreativ-Rollen entwickeln
  • Active Sourcing-Strategien für IT, Digital Marketing Expert:innen und Kreativ-Rollen entwickeln
  • Innovative Sourcing-Kanäle für optimale Candidate Experience nutzen
  • Durch strukturiertes Bewerbermanagement die Zufriedenheit der Hiring Manager sicherstellen
  • Durch strukturiertes Bewerbermanagement eine positive Candidate Journey sicherstellen
  • Aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
  • Zielgruppenorientierte Inputs für Personalmarketing geben
  • Recruiting-Kanäle kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren
  • Kampagnen kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren
  • Talent Acquisition-Strategien kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

BewerbermanagementsystemeStepStoneLinkedInXING

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • •Umfassendes Relocation-Paket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Home Shopping Europe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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