AniCura Deutschland
Team Lead Recruiting/Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Unterhaching
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ANAniCura
Recruiter / Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Unterhaching
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung offener Positionen in Tierkliniken und Praxen, Begleitung von Hiring Managern im gesamten Prozess. Mehrjährige Full-Cycle Recruiting Erfahrung im Healthcare-Bereich erforderlich. Hund im Büro erlaubt, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Full-Cycle Recruiting Erfahrung (idealerweise Healthcare, klinisch, standortgetrieben)
- Struktur, Verbindlichkeit, Priorisierung, Einhaltung von Timelines, Stakeholder-Management
- Kompetenz im Active Sourcing und systematischen Pipeline-Aufbau
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, HR-Systemen und Kennzahlen zur Prozesssteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (je nach Stakeholder-Kreis)
- Polnischkenntnisse (Plus)
Aufgaben
- Offene Positionen in Kliniken und Praxen besetzen
- Hiring Manager:innen im gesamten Prozess begleiten
- Recruiting-Prozess verantworten (Intake bis Vertragsentscheidung)
- Anforderungen mit Stakeholdern schärfen
- Realistische Timelines setzen
- Strukturierten Auswahlprozess sicherstellen
- Kandidaten-Pipelines aufbauen (Active Sourcing, Netzwerke, Empfehlungen, Jobboards)
- Passive Kandidat:innen überzeugen
- Interviews führen und koordinieren
- Feedback aktiv einholen
- Entscheidungen moderieren
- Kandidat:innen durch Angebotsphase begleiten
- Saubere Dokumentation in Workday pflegen
- Qualität, Tempo und Candidate Experience sicherstellen (KPIs)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Recruiting-Tools
- HR-Systeme
- Workday
- Kennzahlen
Benefits
Modernes Büro
- Modernes Büro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Büro erlaubt
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- givve Card
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplätze
- E-Auto Lademöglichkeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AniCura erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Academia Holding GmbH
Recruiter - Medizinisches Fachpersonal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - FLH Media Digital
HR Business Partner - Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorIsmaning - Scalable Capital
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Besetzung offener Positionen in Tierkliniken und Praxen, Begleitung von Hiring Managern im gesamten Prozess. Mehrjährige Full-Cycle Recruiting Erfahrung im Healthcare-Bereich erforderlich. Hund im Büro erlaubt, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Full-Cycle Recruiting Erfahrung (idealerweise Healthcare, klinisch, standortgetrieben)
- Struktur, Verbindlichkeit, Priorisierung, Einhaltung von Timelines, Stakeholder-Management
- Kompetenz im Active Sourcing und systematischen Pipeline-Aufbau
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, HR-Systemen und Kennzahlen zur Prozesssteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (je nach Stakeholder-Kreis)
- Polnischkenntnisse (Plus)
Aufgaben
- Offene Positionen in Kliniken und Praxen besetzen
- Hiring Manager:innen im gesamten Prozess begleiten
- Recruiting-Prozess verantworten (Intake bis Vertragsentscheidung)
- Anforderungen mit Stakeholdern schärfen
- Realistische Timelines setzen
- Strukturierten Auswahlprozess sicherstellen
- Kandidaten-Pipelines aufbauen (Active Sourcing, Netzwerke, Empfehlungen, Jobboards)
- Passive Kandidat:innen überzeugen
- Interviews führen und koordinieren
- Feedback aktiv einholen
- Entscheidungen moderieren
- Kandidat:innen durch Angebotsphase begleiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Deutsch – verhandlungssicher
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- Polnisch – Grundkenntnisse
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- HR-Systeme
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Benefits
Modernes Büro
- Modernes Büro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Büro erlaubt
Sonstige Vorteile
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖPNV-Anbindung
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AniCura erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
AniCura
Branche
Healthcare
Beschreibung
AniCura ist eine auf die tierärztliche Versorgung von Haustieren spezialisierte Familie namhafter Tierkliniken und Tierarztpraxen.
Noch nicht perfekt?
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