Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praxisanleiter Pflege(m/w/x)
Koordination und Gestaltung der praktischen Ausbildung von Pflegeazubis in stationären und ambulanten Bereichen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Freude an Wissensvermittlung und Förderung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Kenntnisse in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Alten-/Pflegeeinrichtung
Aufgaben
- Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden koordinieren und gestalten
- Die Praxiseinsätze in stationären und ambulanten Bereichen planen und steuern
- Strukturierte Ausbildungspläne und praxisnahe Lernkonzepte entwickeln
- Fachwissen verständlich vermitteln
- Für den Pflegeberuf begeistern
- Die persönliche und soziale Entwicklung der Azubis fördern
- Feedback und Begleitung geben
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- mindestens 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
- E-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Praxisanleiter Pflege(m/w/x)
Koordination und Gestaltung der praktischen Ausbildung von Pflegeazubis in stationären und ambulanten Bereichen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Freude an Wissensvermittlung und Förderung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Kenntnisse in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Alten-/Pflegeeinrichtung
Aufgaben
- Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden koordinieren und gestalten
- Die Praxiseinsätze in stationären und ambulanten Bereichen planen und steuern
- Strukturierte Ausbildungspläne und praxisnahe Lernkonzepte entwickeln
- Fachwissen verständlich vermitteln
- Für den Pflegeberuf begeistern
- Die persönliche und soziale Entwicklung der Azubis fördern
- Feedback und Begleitung geben
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- mindestens 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
- E-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.