Job refresh GmbH
Altenpfleger als Praxisanleiter für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Schallstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Praxisanleiter in der stationären Pflege(m/w/x)
Schallstadt
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination und Steuerung der Ausbildung von Pflegekräften in der stationären Altenpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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