Job refresh GmbH
Praxisanleiter in der stationären Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Schallstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegefachkraft als Praxisanleiter für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Schallstadt
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Anleitung von Auszubildenden für stationäre und ambulante Pflege in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Job-Bike Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende für stationäre und ambulante Pflege anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen im Therapiezentrum
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende für stationäre und ambulante Pflege anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen im Therapiezentrum
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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