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Praktikum HR Personalentwicklung - Digital Learning(m/w/x)
Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für die REWE Group, Europas größten Handels- und Touristikkonzern. Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme und Mitgestaltung der Lernkultur. Flexible Arbeitszeit und vergünstigtes Kantinenessen.
Anforderungen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kreativität
- Studium in Pädagogik, Medienpädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit PE-Schwerpunkt oder vergleichbar, oder kürzlich abgeschlossen
- Interesse an digitalen Lernformaten (E-Learning)
- Erste praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder digitalem Lernbereich
- Hohe Affinität für Digitalisierung und Medien
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Bei der Umsetzung von digitalen Lernprojekten unterstützen
- Die Lernkultur aktiv mitgestalten
- Digitale Lernangebote konzipieren und erstellen
- Eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen
- Teilaufgaben bei Qualitätssicherungsmaßnahmen übernehmen
- Eng mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Im Projekt- und Schnittstellenmanagement unterstützen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen gestalten
- Einblicke in Personalentwicklungsprojekte erhalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebot
Sonstige Vorteile
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
- Talentpool
Mentoring & Coaching
- Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Lernen von und mit erfahrenen Kollegen
- Aufnahme in Bindungsprogramm „future steps“
Lockere Unternehmenskultur
- Integration in Teams und Arbeitsabläufe
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen
Team Events & Ausflüge
- Exklusive Events
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- Die Lernkultur aktiv mitgestalten
- Digitale Lernangebote konzipieren und erstellen
- Eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen
- Teilaufgaben bei Qualitätssicherungsmaßnahmen übernehmen
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Sonstige Vorteile
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- Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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