Heidelberg Materials
Praktikant im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Heidelberg
Neuer Job?Nejo!
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OROrise
Praktikant Human Resources(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeit in HR- und Recruiting-Projekten für Firmen im Bereich Industrieprozessoptimierung. Erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Im HR-Team aktiv mitarbeiten
- Bei personalwirtschaftlichen Vorgängen unterstützen
- Recruiting-Themen bearbeiten
- HR- und Recruiting-Projekte unterstützen
- HR- und Recruiting-Aktivitäten organisieren und planen
- Seminare, Workshops und Karrieremessen durchführen
- Arbeitsverträge sowie Zwischen- und Abschlusszeugnisse vorbereiten
- Administrative Prozesse kennenlernen
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- Im Active Sourcing mitwirken
- Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleiten
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
- Bewerber- und HR-Daten pflegen
- HR- und Recruiting-Kennzahlen dokumentieren und aufbereiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger Verantwortungsbereich
Lockere Unternehmenskultur
- Hohe kreative Freiheit
- Offene Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Definierte Karrierewege
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wissensaustausch
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Orise erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- BASF
Praktikum Human Resource Management(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeLimburgerhof - Exxeta
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeKarlsruhe, Mannheim, Stuttgart - tts
Praktikum - Human Resources: Fokus Talent & Recruiting(m/w/x)
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Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim
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Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeit in HR- und Recruiting-Projekten für Firmen im Bereich Industrieprozessoptimierung. Erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Im HR-Team aktiv mitarbeiten
- Bei personalwirtschaftlichen Vorgängen unterstützen
- Recruiting-Themen bearbeiten
- HR- und Recruiting-Projekte unterstützen
- HR- und Recruiting-Aktivitäten organisieren und planen
- Seminare, Workshops und Karrieremessen durchführen
- Arbeitsverträge sowie Zwischen- und Abschlusszeugnisse vorbereiten
- Administrative Prozesse kennenlernen
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- Im Active Sourcing mitwirken
- Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleiten
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
- Bewerber- und HR-Daten pflegen
- HR- und Recruiting-Kennzahlen dokumentieren und aufbereiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger Verantwortungsbereich
Lockere Unternehmenskultur
- Hohe kreative Freiheit
- Offene Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Definierte Karrierewege
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wissensaustausch
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Orise erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Orise
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Optimierung komplexer Industrieprozesse durch Prozessautomatisierung und Datenintegration.
Noch nicht perfekt?
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Praktikum Human Resource Management(m/w/x)
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Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
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