Die KI-Suchmaschine für Jobs
Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und trägst aktiv zu HR-Projekten bei. Dein Alltag umfasst die Pflege von Mitarbeiterakten und die Optimierung interner Prozesse, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Eingeschriebene in relevantem Studiengang
- •Gute organisatorische Fähigkeiten und Auge fürs Detail
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- •Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
- •Leidenschaft für Menschen
Ausbildung
Aufgaben
- •Neuen Mitarbeiter:innen beim Onboarding unterstützen
- •Relevante Unterlagen vorbereiten
- •Einführungsveranstaltungen durchführen
- •Einen reibungslosen Start sicherstellen
- •An HR-Projekten mitwirken
- •Trends erkennen und datenbasierte Erkenntnisse gewinnen
- •Administrative Aufgaben erledigen
- •Mitarbeiterakten pflegen
- •HR-Datenbanken aktualisieren
- •Interne HR-Prozesse entwickeln und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health und Wellnessprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationale Arbeitsumfeld
- •Positive Arbeitsatmosphäre
- C & AVollzeitWerkstudentnur vor OrtDüsseldorf
- C & A
Intern HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - L'Oréal
Praktikum im Bereich HR – Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 2.330 / MonatDüsseldorf - StepStone Group
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - C & A
Praktikant Marktforschung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf
Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und trägst aktiv zu HR-Projekten bei. Dein Alltag umfasst die Pflege von Mitarbeiterakten und die Optimierung interner Prozesse, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
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Anforderungen
- •Eingeschriebene in relevantem Studiengang
- •Gute organisatorische Fähigkeiten und Auge fürs Detail
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- •Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
- •Leidenschaft für Menschen
Ausbildung
Aufgaben
- •Neuen Mitarbeiter:innen beim Onboarding unterstützen
- •Relevante Unterlagen vorbereiten
- •Einführungsveranstaltungen durchführen
- •Einen reibungslosen Start sicherstellen
- •An HR-Projekten mitwirken
- •Trends erkennen und datenbasierte Erkenntnisse gewinnen
- •Administrative Aufgaben erledigen
- •Mitarbeiterakten pflegen
- •HR-Datenbanken aktualisieren
- •Interne HR-Prozesse entwickeln und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health und Wellnessprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationale Arbeitsumfeld
- •Positive Arbeitsatmosphäre
Über das Unternehmen
C & A
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden.
- C & A
Working Student HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtDüsseldorf - C & A
Intern HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - L'Oréal
Praktikum im Bereich HR – Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 2.330 / MonatDüsseldorf - StepStone Group
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - C & A
Praktikant Marktforschung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf