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Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in der neuen Altenpflege(m/w/x)
Begleitung und gezielte Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen und Pflegehelferausbildung bei einem Träger von Assistenz- und Pflegeleistungen. Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Jahressonderzahlung (79,51%), Leistungsprämie (24%), arbeitgeberfinanzierte bAV (5,75%).
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung als Praxisanleiter
- Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
- Freude an der Motivation von Auszubildenden
- Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback
- Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Als Praxisanleiter:in anteilig freigestellt sein
- Eng mit der Ausbildungskoordinatorin zusammenarbeiten
- Auszubildende in der generalistischen und Pflegehelferausbildung begleiten
- Gezielte Anleitung und Unterstützung bieten
- Für spürbare Entlastung im Team sorgen
- Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c / SGB XI übernehmen
- Pflegeprozess gemeinsam mit dem Team planen und koordinieren
- Tagesablauf der Bewohner:innen mit dem Kanban-Board organisieren
- Pflegehelfer:innen beraten und unterstützen
- Dienstpläne mitgestalten und passende Fortbildungen auswählen
- Das Leitbild in der täglichen Arbeit mit Klienten umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung von 79,51 %
- Leistungsprämie von 24 %
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 %
Lockere Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- Frühe Dienstplanung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Teamentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Öffi Tickets
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
Noch nicht perfekt?
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus RheinaueVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWyhl
- Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Praxisanleiterin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als Praxisanleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchallstadtab 4.150 - 4.550 / Monat - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - Augustinum gGmbH
Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in der neuen Altenpflege(m/w/x)
Begleitung und gezielte Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen und Pflegehelferausbildung bei einem Träger von Assistenz- und Pflegeleistungen. Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Jahressonderzahlung (79,51%), Leistungsprämie (24%), arbeitgeberfinanzierte bAV (5,75%).
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung als Praxisanleiter
- Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
- Freude an der Motivation von Auszubildenden
- Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback
- Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Als Praxisanleiter:in anteilig freigestellt sein
- Eng mit der Ausbildungskoordinatorin zusammenarbeiten
- Auszubildende in der generalistischen und Pflegehelferausbildung begleiten
- Gezielte Anleitung und Unterstützung bieten
- Für spürbare Entlastung im Team sorgen
- Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c / SGB XI übernehmen
- Pflegeprozess gemeinsam mit dem Team planen und koordinieren
- Tagesablauf der Bewohner:innen mit dem Kanban-Board organisieren
- Pflegehelfer:innen beraten und unterstützen
- Dienstpläne mitgestalten und passende Fortbildungen auswählen
- Das Leitbild in der täglichen Arbeit mit Klienten umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung von 79,51 %
- Leistungsprämie von 24 %
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 %
Lockere Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- Frühe Dienstplanung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Teamentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Öffi Tickets
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
Über das Unternehmen
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.
Noch nicht perfekt?
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWyhl - Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Praxisanleiterin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als Praxisanleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchallstadtab 4.150 - 4.550 / Monat - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - Augustinum gGmbH
Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau