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Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Praktische Ausbildung von Nachwuchskräften in der Pflege, mit Prüfungsvorbereitung und Dokumentation, in wohnlicher Einrichtung. Zusatzqualifikation zur Anleitung von Nachwuchskräften erforderlich. 13. Monatsgehalt und bis zu 31 Urlaubstage.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Engagement, Empathie und positive Einstellung
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Vermittlungsfreude
Aufgaben
- Auszubildende intensiv betreuen und anleiten
- Prüfungsvorbereitungen für die Nachwuchskräfte durchführen
- Vollständige Dokumentation der Ausbildungsabläufe sicherstellen
- Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsplan in der Praxis umsetzen
- Eng mit Pflegeschulen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen professionell pflegen
- Selbstständigkeit der Bewohner:innen ressourcenfördernd unterstützen
- Ärztlich verordnete Medikamentengabe und Wundversorgung durchführen
- Pflegeprozesse professionell planen und dokumentieren
- Fachgerechte und bedürfnisorientierte Pflegequalität sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Urlaubstage
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Geringerer Personalschlüssel
- KI-gestützte Systeme
- Digitale Pflegeakte
- Lindera
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Exoskelette
Mentale Gesundheitsförderung
- Teledoc
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
Noch nicht perfekt?
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus RebenblüteVollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in der neuen Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTeningen - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmendingen - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Ausbildung zur Pflegefachkraft(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKippenheimab 1.400 / Monat
Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Praktische Ausbildung von Nachwuchskräften in der Pflege, mit Prüfungsvorbereitung und Dokumentation, in wohnlicher Einrichtung. Zusatzqualifikation zur Anleitung von Nachwuchskräften erforderlich. 13. Monatsgehalt und bis zu 31 Urlaubstage.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Engagement, Empathie und positive Einstellung
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Vermittlungsfreude
Aufgaben
- Auszubildende intensiv betreuen und anleiten
- Prüfungsvorbereitungen für die Nachwuchskräfte durchführen
- Vollständige Dokumentation der Ausbildungsabläufe sicherstellen
- Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsplan in der Praxis umsetzen
- Eng mit Pflegeschulen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen professionell pflegen
- Selbstständigkeit der Bewohner:innen ressourcenfördernd unterstützen
- Ärztlich verordnete Medikamentengabe und Wundversorgung durchführen
- Pflegeprozesse professionell planen und dokumentieren
- Fachgerechte und bedürfnisorientierte Pflegequalität sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Urlaubstage
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- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Geringerer Personalschlüssel
- KI-gestützte Systeme
- Digitale Pflegeakte
- Lindera
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Exoskelette
Mentale Gesundheitsförderung
- Teledoc
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
Über das Unternehmen
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt.
Noch nicht perfekt?
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in der neuen Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTeningen - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmendingen - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Ausbildung zur Pflegefachkraft(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKippenheimab 1.400 / Monat