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Pflegefachkraft mit Führungsperspektive – stellv. PDL | stationäre Pflege(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. Freistellung für PDL-Aufgaben, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Qualifikation als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenpfleger/Krankenschwester, Stellv. Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitung
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen und verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden eng zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
- Positives Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Stationäre Pflege
Benefits
Sonstige Vorteile
- Freistellung für PDL-Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Komplett finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei Partnern
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
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Noch nicht perfekt?
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- Job refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKarlsruhe - ASB Baden-Württemberg e.V.
Stv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft mit Entwicklung zur Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe
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Pflegefachkraft mit Führungsperspektive – stellv. PDL | stationäre Pflege(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. Freistellung für PDL-Aufgaben, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Qualifikation als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenpfleger/Krankenschwester, Stellv. Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitung
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
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- Pflegequalität sicherstellen und verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden eng zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Freistellung für PDL-Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
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- Mitarbeiterrabatte bei Partnern
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- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
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Mentoring & Coaching
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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