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Pflegeexperte für außerklinische Beatmung als Fachbereichsleitung(m/w/x)
Leitung einer Niederlassung für außerklinische Beatmungspflege, inklusive Dienstplangestaltung und Kundenvisiten. Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege oder Expertenkurs Außerklinische Intensivpflege erforderlich. Leitungszulage und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Expertenkurs Außerklinische Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Qualitätsmanagement
- Pflegevisiten
Aufgaben
- Die Niederlassung fachlich und organisatorisch leiten
- Pflege- und Dienstpläne erstellen und überprüfen
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Regelmäßige Pflegevisiten bei Kund:innen durchführen
- Neuaufnahmen intensiv begleiten
- Neue Mitarbeitende fachlich leiten
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Pflegekräfte unterstützen und entwickeln
- In Medizinprodukte einweisen
- Intensivpflege-Konzepte weiterentwickeln
- Erfahrungen in Projekten einbringen
- Den Standort mitgestalten
- Aktiv in der Patientenpflege unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Qualitätsmanagement
- Pflegevisiten
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
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- Beatmungspflege
- Qualitätsmanagement
- Pflegevisiten
Aufgaben
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- Pflege- und Dienstpläne erstellen und überprüfen
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Regelmäßige Pflegevisiten bei Kund:innen durchführen
- Neuaufnahmen intensiv begleiten
- Neue Mitarbeitende fachlich leiten
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Pflegekräfte unterstützen und entwickeln
- In Medizinprodukte einweisen
- Intensivpflege-Konzepte weiterentwickeln
- Erfahrungen in Projekten einbringen
- Den Standort mitgestalten
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Ausbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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