Job refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Karlsruhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme der Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationären Pflegeeinrichtungen im Interimsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Starker Rückhalt von Anfang an
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme der Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationären Pflegeeinrichtungen im Interimsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Starker Rückhalt von Anfang an
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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