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DIDiakoniestiftung Thüringen

Pflegedienstleitung im Hospiz(m/w/x)

Altenburg
VollzeitVor OrtManagement

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes in einem Hospiz der Diakoniestiftung Thüringen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur PDL erforderlich. Monatlicher Kinderzuschlag, tarifliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hospiz-/Palliativbereich
  • Zusatzqualifikation Palliative Care wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Empathie, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen
  • Identifikation mit Werten der evangelischen Kirche
  • Mitgliedschaft in christlicher Kirche wünschenswert
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes übernehmen
  • Qualitativ hochwertige, ganzheitliche Pflege im Sinne der Hospiz- und Palliativarbeit sicherstellen
  • Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
  • Dienstplanung erstellen
  • Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherstellen
  • Pflegekonzepte und Qualitätsstandards umsetzen und weiterentwickeln
  • Eng mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst, Seelsorge, Kirchengemeinden und Ehrenamtlichen zusammenarbeiten
  • Bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung im Pflegebereich mitwirken
  • Ansprechperson für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende sein
  • Ein respektvolles, gewalt- und diskriminierungsfreies Miteinander mitgestalten

Berufserfahrung

  • 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Tarifliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

  • Monatlicher Kinderzuschlag

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wertschätzung
  • Zusammenhalt

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 120 € Zuschuss für Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr

Mehr Urlaubstage

  • 10 Stunden Freistellung
  • 31 Tage Urlaub

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum bei Weiterentwicklung der Pflege

Lockere Unternehmenskultur

  • Engagiertes, multiprofessionelles Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Fachlicher Austausch

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Mentale Gesundheitsförderung

  • Regelmäßige Supervision

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakoniestiftung Thüringen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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