Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes in einem Hospiz der Diakoniestiftung Thüringen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur PDL erforderlich. Monatlicher Kinderzuschlag, tarifliche Altersvorsorge.
Pflege einer Filiale, Warenverräumung und ansprechende Präsentation, inklusive Backen. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handels-Kette. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassieren mit modernen Kassensystemen und Backen in Filiale eines Lebensmitteldiscounters. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Ganzheitliche Beratung und Neukundengewinnung für traditionsreiche Institution mit breitem Finanzdienstleistungsspektrum. Qualifikation als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar erforderlich. 13,8 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Empathische Begleitung und Beratung zu Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht in der Palliativversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Monatlicher Kinderzuschlag, tarifliche Altersvorsorge.
Begleitung schwerstkranker Menschen in der letzten Lebensphase im ST. ELISABETH Hospiz. Mindestalter 16 Jahre, Freude am Umgang mit Menschen und Lernbereitschaft erforderlich. Monatliche Taschengeldpauschale und soziale Absicherung.
Coaching von Erwerbslosen mit Einschränkungen zur Heranführung an Regelversorgungssysteme. Studium oder Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften (DQR 6) erforderlich. Zugang zu zertifizierten Coachingkonzepten und E-Learning-Portal.
Betreuung von Schlüsselkunden und OEMs in der Automobilzulieferindustrie, inklusive Marktanalyse und Account-Planung. Langjährige Vertriebserfahrung in der Branche erforderlich. 30 Tage Urlaub, schnelle Entscheidungswege.
Beratung von Kunden mit Hörsystemen und Begleitung des gesamten Versorgungsprozesses bei Fielmann, dem drittgrößten Unternehmen der augenoptischen Branche. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in Hörakustik erforderlich. 13. Gehalt und Prämienzahlungen.
Durchführung von Öffnungs-, Schließ- und Kontrollgängen in einem Wohnheim für Securitas. Unterrichtung nach §34a GewO erforderlich. Steuerfreie Tarifzulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen.
Steuerung von Pflegeprozessen und Personaleinsatzplanung in Seniorenresidenz mit 120 Plätzen. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder pflegewissenschaftliches Studium erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote.
Begleitung des Alltags von Menschen mit Behinderung, Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialer Kontakte. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Palliativpflege für schwerstkranke Menschen und Angehörige in Hospiz mit 20 Plätzen. Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung.
Vermittlung von Lerninhalten für Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik an über 120 Bildungseinrichtungen. Lehramtsstudium oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit erforderlich. Dienstradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Durchführung von Diagnostik und Therapie in allen Fachbereichen, mit Möglichkeit zur Einbringung persönlicher Schwerpunkte. Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Ergotherapie erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Vor- und Nachbereitungszeiten.
Grund- und Behandlungspflege für hilfsbedürftige Menschen in der ambulanten Versorgung. Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger:in mit Führerschein Klasse B erforderlich. Pflegezulage, Zeitzuschläge und 30 Tage Urlaub.
Coaching für Erwerbslose mit Einschränkungen zur Überwindung von Hürden und Erarbeitung beruflicher Alternativen. Studium oder Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften erforderlich. Zugang zu digitalem Dokumentationssystem und Unterstützung beim Kontaktaufbau.
Öffnungs-, Schließ- und Kontrollgänge in Objekten, Unterstützung von pädagogischem Personal. Unterrichtung nach §34a GewO erforderlich. Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen.
Steuerung von Pflegeprozessen und Personaleinsatz in Seniorenresidenz. Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) erforderlich. Dienstwagen.
Individuelle Beratung und Gewinnung von Neukund:innen für Versicherungsprodukte bei globalem Versicherer. Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder Versicherungsvermittler-Ausbildung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, kostenfreie Vermittlerhomepage.
Gestaltung von Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation im Einzelhandel. Erste Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger willkommen. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anleitung von Pflegeassistenten und Planung evidenzbasierter Pflege mit modernen Dokumentationssystemen in Seniorenresidenz. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstplansicherheit und bis zu 600 Euro steuerfreier Sachbezug jährlich.
Führung eines Wohnbereichs mit Personalverantwortung in der stationären Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, erste Leitungserfahrung bevorzugt. Bis zu 600 Euro steuerfreier Sachbezug jährlich, mit Dienstplansicherheit.
Verlegen von Abwasser-, Regenwasser- und Drainagerohren sowie Einbau von Schächten bei Bauunternehmen mit deutschlandweiten Projekten. Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und jährliches Budget für Arbeitskleidung.
Aushub und Verfüllung von Gräben im Straßen- und Tiefbau, Bedienung von Rüttelplatten und Trennschleifern bei mittelständischem Bauunternehmen. Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sowie Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, jährliches Budget für Arbeitskleidung, Fahrrad-/Roller-Leasing.
Betreuung und Akquise von B2B-Kunden in der Wohnungswirtschaft für Smart-Heating-Technologien und Heizkostenabrechnung bei Anbieter für smarte Energiewende. Mindestens 5 Jahre B2B-Erfahrung mit technischen Produkten oder Dienstleistungen erforderlich. Großzügige Dienstwagenregelung.
Kundenbedarfsanalyse, Angebotserstellung und Vertragsabschluss bei einem großen Versicherungsunternehmen. Guter Schulabschluss (Abitur/Mittlere Reife) erforderlich. Garantierte Übernahme bei Eignung, dienstlicher Laptop.