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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für ein Team von 15 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Leitungsprämie und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Tagespflege
Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren
- Die ambulante Pflege steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende beraten und unterstützen
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept
- Modernes Haus
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Familienfreundlichkeit
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
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- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
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- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
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- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Tagespflege
Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren
- Die ambulante Pflege steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende beraten und unterstützen
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Benefits
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Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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Kinderbetreuung
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Firmenwagen
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Weiterbildungsangebote
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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