Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Freiburg im Breisgau
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
PDL für innovatives Wohn- und Pflegekonzept(m/w/x)
Freiburg im Breisgau
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Weiterentwicklung ambulanter Pflege für ein innovatives Wohn- und Pflegekonzept. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Tagespflege
Aufgaben
- Ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende als Ansprechpartner:in fungieren
- Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 1-%-Regelung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Freiräume für das Wesentliche
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Familienfreundlichkeit
- Mehr Zeit für Menschen
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
- Modernes Haus
- Gute Pflege
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen der Mittelklasse
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Hauseigene Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Gemeinsames Wachstum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Freiburg im Breisgau
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Weiterentwicklung ambulanter Pflege für ein innovatives Wohn- und Pflegekonzept. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Tagespflege
Aufgaben
- Ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende als Ansprechpartner:in fungieren
- Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 1-%-Regelung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Freiräume für das Wesentliche
Flexibles Arbeiten
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Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Familienfreundlichkeit
- Mehr Zeit für Menschen
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
- Modernes Haus
- Gute Pflege
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Firmenwagen
- Firmenwagen der Mittelklasse
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Hauseigene Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Gemeinsames Wachstum
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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