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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum(m/w/x)
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege in einem modernen Pflegezentrum. Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Aufgaben
- Die ambulante Pflege organisieren
- Die ambulante Pflege steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend und transparent führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Eine hohe Pflegequalität sicherstellen
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Das Team individuell fördern
- Das Team individuell motivieren
- Das Team individuell weiterentwickeln
- Professionalität und Menschlichkeit im Arbeitsumfeld fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Familienfreundlichkeit
- Mehr Zeit für Menschen
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
- Modernes Haus
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Fachlich starkes, motiviertes Team
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PDL für innovatives Wohn- und Pflegekonzept(m/w/x)
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Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
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- Personalentwicklung
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- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Aufgaben
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Benefits
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- Leistungsgerechte Vergütung
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- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
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- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
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- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
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Kinderbetreuung
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Firmenwagen
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Fachlich starkes, motiviertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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