SKE Technical Services GmbH
Regionalmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Landstuhl
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung als Regionalleitung – außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Kaiserslautern
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisatorische Gesamtverantwortung für außerklinische Intensivpflege-Wohngruppen. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich. Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke, Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Freude an nachhaltiger Veränderung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Beatmungspflege
- Pflegedienstleitung
- Teamleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Unternehmensqualität sicherstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
- Relevante Informationen transparent weitergeben
- Effiziente Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Angehörigen und externen Partnern gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Weiterbildungsangebote
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicheres Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Attraktive Vergütung
- 1-%-Regelung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Pflegedienstleitung als Regionalleitung – außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Kaiserslautern
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisatorische Gesamtverantwortung für außerklinische Intensivpflege-Wohngruppen. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich. Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke, Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Freude an nachhaltiger Veränderung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Beatmungspflege
- Pflegedienstleitung
- Teamleitung
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- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
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Aufgaben
- Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
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- Hohe Unternehmensqualität sicherstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
- Relevante Informationen transparent weitergeben
- Effiziente Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Angehörigen und externen Partnern gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten
Mehr Urlaubstage
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Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Weiterbildungsangebote
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicheres Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Attraktive Vergütung
- 1-%-Regelung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandstuhl - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWolfsteinab 5.111 - 5.375 / Monat - LBS Süd Kaiserslautern
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Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerKaiserslautern - International SOS Pte Ltd
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