Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Angebotsleitung(m/w/x)
Weiterentwicklung stationärer Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für gemeinnütziges Bildungsunternehmen. Leitungserfahrung zwingend erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement (MA) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung Kinder-, Jugend-, Familienhilfe oder Eingliederungshilfe wünschenswert
- Erfahrung in kaufmännischer Steuerung von Angeboten und Personalmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
- Traumapädagogische Kenntnisse wünschenswert
- Methodenkompetenz in Selbst-, Prozess-, Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
- Gute MS Office Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Angebotsentwicklung
- Kenntnisse der Hertener Trägerlandschaft und sehr gute örtliche Vernetzung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK Deutschland) wünschenswert
- Führerschein
Aufgaben
- Stationäre Angebote/Maßnahmen weiterentwickeln und umsetzen
- Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe steuern, entwickeln und weiterentwickeln
- Eng mit der Fachbereichs- und Gesamtleitung zusammenarbeiten
- Qualitätsstandards sichern
- Angebote/Maßnahmen im Leitungsteam des Fachbereichs weiterentwickeln und umsetzen
- Bei Personal- und Budgetplanungen mitwirken
- Innerhalb und außerhalb des Unternehmens kooperieren und Interessen vertreten
- In CJD-internen Gremien mitwirken
- Regional und überregional Netzwerkarbeit betreiben
- Qualitätsmanagementverfahren systematisch einsetzen
- Entsprechende Prozesse und Verbesserungen einleiten
- Mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Behörden netzwerken
- Maßnahmenabwicklung zu den Kostenträgern sicherstellen
- Mitarbeiterorientiert Personalführung betreiben
- Teamentwicklung fördern
- Angebotsentwicklung und Konzeptionierung im Fachbereich mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Firmenfahrrad
- Möglichkeit des Bikeleasings
Öffi Tickets
- Jobticket
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Einzelsupervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Sonstige Vorteile
- Langfristige Dienstplanung
Gefällt dir diese Stelle?
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- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKaiserslauternab 4.497 - 4.729 / Monat
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Weiterentwicklung stationärer Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für gemeinnütziges Bildungsunternehmen. Leitungserfahrung zwingend erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement (MA) oder ähnliche Qualifikation
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- Angebote/Maßnahmen im Leitungsteam des Fachbereichs weiterentwickeln und umsetzen
- Bei Personal- und Budgetplanungen mitwirken
- Innerhalb und außerhalb des Unternehmens kooperieren und Interessen vertreten
- In CJD-internen Gremien mitwirken
- Regional und überregional Netzwerkarbeit betreiben
- Qualitätsmanagementverfahren systematisch einsetzen
- Entsprechende Prozesse und Verbesserungen einleiten
- Mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Behörden netzwerken
- Maßnahmenabwicklung zu den Kostenträgern sicherstellen
- Mitarbeiterorientiert Personalführung betreiben
- Teamentwicklung fördern
- Angebotsentwicklung und Konzeptionierung im Fachbereich mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
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Mentoring & Coaching
- Einzelsupervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Sonstige Vorteile
- Langfristige Dienstplanung
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Über das Unternehmen
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördert Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.
Noch nicht perfekt?
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IT Security Senior(m/w/x)
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